Description du poste
Les missions du poste
Chez CD Consulting, nous concevons notre mission de cabinet de recrutement comme un travail d'équipe qui s'appuie sur trois valeurs fondamentales : le partenariat, la confiance et l'engagement.
Nous sommes persuadés qu'une approche, basée sur la confiance, le respect et la considération de chacun, est la clef d'un recrutement réussi et d'une collaboration durable.
Notre client est une ESN à taille humaine, adossée à un groupe solide d'envergure nationale.
Leurs valeurs: Innover, simplifier, partager
Ici, pas de routine ni de processus figés. Vous rejoignez une structure agile en plein projet de redynamisation locale.
Rattaché(e) à la direction de l'agence de Lille, vous prenez en charge le développement commercial du périmètre qui vous est confié, avec une double responsabilité : chasser de nouveaux comptes clients ET sourcer les profils IT nécessaires à la réalisation des missions vendues.
Missions principales
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients en autonomie (chasse pure, sans portefeuille hérité).
- Développer de nouveaux périmètres au sein de comptes clients existants.
- Construire et piloter un pipe commercial dans la durée, avec un reporting réguliers des indicateurs d'activité (RDV, taux de transformation, CA généré).
- Sourcer, approcher directement et qualifier des profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet...) pour répondre aux besoins clients.
- Assurer le suivi de la relation client et des consultants en mission (fidélisation, satisfaction).
- Contribuer activement au développement de l'agence, avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable d'agence à court ou moyen terme.
Si vous souhaitez devenir un véritable intrapreneur en prenant les rênes du développement commercial sur le secteur dynamique du Retail lillois (80% de l'activité) ce poste est fait pour vous.
Le profil recherché
Ingénieur d'Affaires / Business Manager orienté chasse, avec une expérience confirmée en ESN ou en cabinet de recrutement IT.Critères impératifsAvoir ouvert des comptes clients en autonomie, avec des exemples concrets et chiffrés.Résilience commerciale éprouvée : capacité à rebondir, à tenir un pipe dans la durée, à gérer le refus.Être à l'aise avec la double casquette commercial + recrutement (sourcing et qualification de profils IT).Minimum 3 ans d'expérience réelle en chasse commerciale.PERSPECTIVES D'ÉVOLUTIONLe poste offre une trajectoire d'évolution à 3 ans vers un rôle élargi de Responsable d'agence, pour un profil performant, autonome et résilient, capable de contribuer immédiatement au développement commercial de l'agence.
Bienvenue chez CD Consulting
Chez CD Consulting, nous concevons notre mission de cabinet de recrutement comme un travail d'équipe qui s'appuie sur trois valeurs fondamentales : le partenariat, la confiance et l'engagement. Nous sommes persuadés qu'une approche, basée sur la confiance, le respect et la considération de chacun, est la clef d'un recrutement réussi et d'une collaboration durable.
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