Ingénieur Commercial H/F

Détail du poste La mission Sous la supervision de la direction régionale, le titulaire du poste devient un acteur clé de la dynamique de croissance d'un acteur majeur du secteur. Sa mission consiste à incarner l'excellence opérationnelle et à déployer une stratégie de conseil à haute valeur ajoutée, en parfaite adéquation avec le positionnement premium et les ambitions de développement de l'organisation. Les responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : - Assurer le déploiement et la promotion active de l'offre de services auprès d'une cible qualifiée. - Piloter l'expansion du portefeuille de membres tout en garantissant un niveau de satisfaction client optimal. - Apporter une expertise technique pointue pour accompagner des dossiers complexes et sécuriser des opportunités commerciales à fort enjeu. - Garantir la fiabilité et la richesse des données au sein des systèmes d'information, tout en assurant une veille stratégique sur les évolutions du marché et les attentes des utilisateurs. - Agir en tant qu'ambassadeur et référent interne pour le lancement et l'appropriation des nouvelles solutions proposées par l'entité. Profil recherché Ce groupe financier de premier plan recherche un profil orienté "chasse" et conquête, capable de porter une stratégie de développement commercial à haute valeur ajoutée. Le candidat idéal démontre une maîtrise pointue des cycles de vente complexes et une capacité éprouvée à structurer une prospection efficace au sein d'un écosystème exigeant. Une expertise solide dans le pilotage d'activités commerciales, alliée à une finesse dans l'argumentation et la négociation, est indispensable pour réussir dans cet environnement concurrentiel. Profil recherché : - Expertise confirmée en techniques de vente et en gestion de pipeline commercial. - Capacité à prioriser les actions à fort impact dans un secteur financier ou assurantiel. - Aisance relationnelle naturelle, permettant de nouer des partenariats durables et de convaincre des interlocuteurs de haut niveau. - Tempérament audacieux, marqué par une ténacité exemplaire et une organisation rigoureuse. Compétences et expériences demandées - Expérience en itinérance et pas uniquement en agence. - Expérience de la prospection. - Profil idéal : profil de commercial terrain BTOB dans les assurances (prévoyance, retraite, épargne). - Titulaire du permis B L'entreprise Une approche singulière de la gestion patrimoniale. Notre client est un acteur mutualiste de premier plan, spécialisé dans la vulgarisation et la simplification des solutions d'épargne pour ses membres. Fort d'une expérience de près de quatre décennies, cet organisme accompagne plus de 250 000 épargnants dans la construction de leur autonomie financière, en alignant leurs ressources avec leurs ambitions personnelles et professionnelles. L'organisation se distingue par une philosophie qui réconcilie performance financière, dimension humaine et engagement éthique. Cette singularité repose sur deux piliers : une gamme de solutions d'investissement agiles et intuitives, ainsi qu'une culture de la relation client privilégiant une écoute active et une personnalisation poussée des parcours. Quelques indicateurs clés : - Une structure mutualiste française, garantissant une indépendance totale dans ses décisions stratégiques. - Près de 40 ans de savoir-faire et de transformation continue sur le marché. - Une équipe à taille humaine composée de plus de 200 collaborateurs experts. - Un volume d'activité solide, témoignant d'une croissance pérenne et maîtrisée. Lieu(x) de travail possible(s) - Alsace, France - Lorraine, France Expérience requise 5 an(s) Formation requise BTS / DUT Compétences demandées Vente / Développement Commercial