Ingénieur Commercial H/F

Détail du poste La mission Sous la supervision de la direction régionale, le titulaire du poste devient un acteur clé du déploiement de la stratégie de croissance d'un acteur majeur du secteur. Sa mission consiste à incarner l'excellence opérationnelle et à garantir la diffusion d'une expertise technique de haut niveau, en parfaite adéquation avec le positionnement premium et les ambitions de développement de l'organisation. Les responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : - Assurer le déploiement et la promotion active de l'offre de solutions auprès d'une cible qualifiée. - Piloter l'expansion du portefeuille de membres tout en garantissant un niveau de satisfaction client optimal. - Apporter une expertise conseil pointue pour sécuriser des opportunités d'affaires complexes et à fort potentiel. - Garantir la fiabilité et la richesse des données clients au sein des systèmes d'information, tout en assurant une veille stratégique sur les évolutions du marché et les pratiques concurrentielles. - Agir en tant qu'ambassadeur et référent interne pour le lancement et l'appropriation des nouvelles offres de services. Profil recherché Ce groupe financier de premier plan recherche un profil orienté "chasse" et conquête, capable d'incarner une expertise commerciale de haut niveau au sein d'un écosystème exigeant. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise pointue des cycles de vente complexes, de la prospection active et de l'art de la conviction. Une expérience préalable ou une appétence marquée pour les secteurs de la protection sociale, de l'épargne ou des services financiers est indispensable pour piloter efficacement le développement du portefeuille. Les compétences clés attendues : - Maîtrise des méthodologies de vente consultative et capacité à structurer un discours commercial percutant. - Excellence dans la gestion des priorités et l'optimisation du pipeline commercial. - Aptitude à naviguer dans un environnement réglementé tout en maintenant une approche orientée résultats. Au-delà des compétences techniques, ce poste requiert une personnalité audacieuse, dotée d'une résilience à toute épreuve et d'un sens relationnel affiné. La capacité à transformer des opportunités en partenariats durables, alliée à une rigueur organisationnelle exemplaire, sera déterminante pour réussir dans cette fonction stratégique. Compétences et expériences demandées - Expérience en itinérance et pas uniquement en agence. - Expérience de la prospection. - Profil idéal : profil de commercial terrain BTOB dans les assurances (prévoyance, retraite, épargne). - Titulaire du permis B L'entreprise Une approche singulière de la gestion patrimoniale. Notre client est un acteur mutualiste de premier plan, spécialisé dans la vulgarisation et la simplification des solutions d'épargne pour ses membres. Fort d'une expérience de près de quatre décennies, cet organisme accompagne plus de 250 000 épargnants dans la construction de leur autonomie financière, en alignant leurs ressources avec leurs ambitions personnelles et professionnelles. L'organisation se distingue par une philosophie qui réconcilie performance financière, dimension humaine et engagement éthique. Cette singularité repose sur deux piliers : une gamme de produits financiers agiles et intuitifs, ainsi qu'une culture de la relation client privilégiant l'écoute active et la personnalisation des parcours. Quelques indicateurs clés : - Une structure mutualiste française, garantissant une indépendance totale. - Près de 40 ans de savoir-faire et de transformation continue. - Une équipe à taille humaine composée de plus de 200 collaborateurs. - Un volume d'activité solide, dépassant les 250 millions d'euros de chiffre d'affaires. Lieu(x) de travail possible(s) - Lille, France Expérience requise 5 an(s) Formation requise BTS / DUT Compétences demandées Vente / Développement Commercial