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Ingénieur Commercial H/F

Red Hot Talents·Paris (Île-de-France)Télétravail
45 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer le portefeuille clients en conquête et fidélisation, animer des événements, établir des partenariats et négocier des offres en lien avec la direction commerciale.
  • Profil recherché: Formation commerciale Bac+2/5, 2 à 5 ans d'expérience en vente B2B, connaissance du monde de la copropriété appréciée, maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Conditions et avantages: Environnement dynamique, télétravail, parcours d'intégration, avantages CSE, mutuelle, véhicule de fonction, cadre convivial et innovant.
  • Compétences clés: Solide aisance relationnelle, rigueur, culture du résultat, esprit curieux et engagé, envie de contribuer à un projet à impact environnemental.
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Description du poste

Les missions du poste Notre client est une entreprise de services à l'énergie et au bâtiment présente sur tout le territoire français. - 500 collaborateurs - 60 M€ de CA - Activités : smart building & comptage (répartition eau/chauffage), conseil énergétique (maîtrise du patrimoine) et IoT (objets connectés) au service de la transition énergétique et de la mobilité électrique. - Culture : environnement dynamique, centré clients, humain, innovation et impact environnemental. Notre client, acteur majeur de l'optimisation énergétique des bâtiments, recherche un(e) ingénieur(e) commercial(e) pour rejoindre ses équipes IDF Votre rôle Rattaché·e à la Direction Commerciale IDF (basée à Créteil), vous développez le portefeuille sur votre zone : - Conquête de nouveaux contrats (profil chasseur) et vente de l'ensemble des offres du groupe. - Fidélisation du portefeuille existant et renouvellement des contrats. - Animation de réseau : salons, clubs, événements clients, invitations. - Partenariats locaux : identification et activation d'alliances business. - Prospection structurée du territoire (ciblage, pipe, rendezvous, propositions, closing). - Négociation d'offres en conquête et en renouvellement, en lien étroit avec votre Responsable Commercial. - Reporting de l'activité et synergies avec les autres forces commerciales du groupe. Le profil recherché Profil recherchéFormation commerciale Bac +2/5.2 à 5 ans d'expérience réussie en vente de services B2B. Une connaissance du monde de la copropriété est un plus.Solide aisance relationnelle, rigueur, culture du résultat et goût du challenge.Maîtrise des techniques de vente et de la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau.Esprit curieux et engagé, envie de contribuer à un projet d'entreprise à impact. Bienvenue chez Red Hot Talents Notre client est une entreprise de services à l'énergie et au bâtiment présente sur tout le territoire français.500 collaborateurs 60 M€ de CAActivités : smart building & comptage (répartition eau/chauffage), conseil énergétique (maîtrise du patrimoine) et IoT (objets connectés) au service de la transition énergétique et de la mobilité électrique.Culture : environnement dynamique, centré clients, humain, innovation et impact environnemental. Mais aussi... Marché porteur RSE : accord d'entreprise dédiéTélétravail Parcours d'intégration structuré et plan de développement individualisé (évolution interne).Avantages : CSE, carte titresrestaurant, mutuelle familiale + surcomplémentaire santé, véhicule de fonction.Cadre de travail convivial, collaboratif, orienté innovation et service client.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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