Ingénieur Commercial H/F

Les missions du poste LRI SODIME, bien plus qu'un distributeur technique Acteur majeur de la distribution de solutions techniques pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie, LRI SODIME s'impose aujourd'hui comme un partenaire stratégique reconnu sur son marché. 250 collaborateurs engagés 90 M€ de chiffre d'affaires 20 entités régionales en France Une présence également à l'export Notre force ? Allier expertise technique, proximité terrain et culture de la performance. Leader dans notre domaine, nous accompagnons des clients exigeants et reconnus : installateurs, mainteneurs, utilisateurs finaux, bureaux d'études et sociétés d'ingénierie. Chaque jour, nous construisons avec eux des solutions fiables, innovantes et durables. Mais LRI SODIME, c'est aussi une aventure humaine. Une entreprise qui place l'engagement, la qualité de service et l'innovation au coeur de son développement. Convaincus que la performance passe par la richesse des talents, nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoindre LRI SODIME, c'est intégrer une structure solide, ambitieuse et profondément humaine. Vous évoluez aujourd'hui dans le secteur du CVC / génie climatique et souhaitez rejoindre un groupe structuré, en pleine transformation ? Suite à une fusion stratégique, notre développement s'accélère et nous renforçons notre force commerciale terrain. Nous recrutons un Ingénieur Commercial pour piloter un portefeuille clients et accélérer notre croissance. Votre mission : développer et piloter un portefeuille à fort potentiel Après un parcours d'intégration et accompagné(e) par votre Responsable d'Agence, vous prenez en charge le développement commercial sur votre secteur. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur - Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée - Construire et défendre des offres techniques et commerciales - Travailler en collaboration avec l'équipe sédentaire - Contribuer activement à la croissance du groupe dans un contexte de transformation Le profil recherché Nous recherchons un profil commercial terrain orienté développement :Expérience dans le CVC / génie climatique ou environnement technique BtoBForte culture du résultat et du développement commercialAisance relationnelle et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variésCapacité à proposer des solutions techniques adaptéesFormation : Bac à Bac +2 en commerce ou équivalent Bienvenue chez LRI SODIME LRI SODIME, bien plus qu'un distributeur techniqueActeur majeur de la distribution de solutions techniques pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie, LRI SODIME s'impose aujourd'hui comme un partenaire stratégique reconnu sur son marché.👥 250 collaborateurs engagés💰 90 M€ de chiffre d'affaires📍 20 entités régionales en France🌍 Une présence également à l'exportNotre force ? Allier expertise technique, proximité terrain et culture de la performance.Leader dans notre domaine, nous accompagnons des clients exigeants et reconnus : installateurs, mainteneurs, utilisateurs finaux, bureaux d'études et sociétés d'ingénierie. Chaque jour, nous construisons avec eux des solutions fiables, innovantes et durables.Mais LRI SODIME, c'est aussi une aventure humaine.Une entreprise qui place l'engagement, la qualité de service et l'innovation au coeur de son développement.Convaincus que la performance passe par la richesse des talents, nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.Rejoindre LRI SODIME, c'est intégrer une structure solide, ambitieuse et profondément humaine. Mais aussi... Ce que nous vous offrons Variable mensuel attractif Forfait repas 15€ / jourMutuelle familiale avantageuseCSE (chèques cadeaux, vacances...)Formation continue à nos solutions techniquesParticipation aux bénéficesEnvironnement dynamique dans un groupe en croissanceProcess de recrutementUn premier échange avec notre Chargée de RecrutementPour faire connaissance, échanger sur votre parcours et vos motivations.Un entretien avec votre future Manager (N+1)Pour approfondir le poste, les enjeux et votre projection dans l'équipe.