Ingénieur Conception Systèmes Mécaniques H/F

Détail du poste Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Systèmes Mécaniques H/F. Vous serez rattaché au bureau d'études / conception d'éléments mécaniques diverses et, intégré(e) au sein d'une équipe Projet travaillant dans le secteur automobile, vous serez en charge de la conception architecture. Missions : Interne : - Participer à la documentation du Plan de charges - Assurer le suivi et la qualité des tâches qui lui sont affectées dans le Plan de charges, - Alerter le pilote et l'architecte en cas de risque de non-respect du Délai - Alerter le pilote en cas de charge en écart par rapport au prévisionnel établi (sur/sous charge) - Participer à la réalisation du retour d'expérience projet (RETEX) Externe : - Confirmation de la convergence technique entre les métiers et l'équipe design, pour garantir la faisabilité Produit/Process à travers les constructions et constats architecture. - Participer à la construction des dossiers d'arbitrage et proposer des solutions viables. - Participer aux réunions de convergence architecture (Work Session Archi) Conception : - Intégrer les pièces et construire les volumes alloués et interfaces dans l'environnement projet en garantissant le respect des règles de conception et autres exigences - Comprendre les chemins critiques architecture et savoir les appliquer dans les constructions - Identifier les solutions techniques optimum existantes ou en cours de développement sur les autres projets pour assurer robustesse de conception - Réaliser les constats numériques et identifier les points durs (Ki) - Proposer des solutions pour la résolution des points durs (Ki) - Vérifier le respect des règles techniques (RCC) des données de sorties GFE aux différents jalons - Vérifier la montabilité des données de sorties GFE aux différents jalons - Construire les contrats d'interface, sections-types et volumes alloués - Participer à la construction des dossiers géométriques et réaliser des chaînes de cotes Profil : - De formation Bac +2 avec experience significative ou Bac +5 en mécanique générale. - Vous disposez de minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire avec une expérience dans le domaine mécanique. - Vous possédez une culture technique de l'automobile : produit et process : mécanique, tôlerie, plasturgie, production... - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de curiosité, de rigueur et d'une aisance relationnelle pour communiquer avec les différents métiers - La maîtrise du logiciel CATIA V5 est obligatoire. Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certianes autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CT2