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Offre vérifiée il y a 5 heures

Ingénieur d'Affaires H/F

WOM·Lille (Hauts-de-France)HybrideSénior
54 000 € – 65 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer le portefeuille régional, gérer le cycle de vente complet, engager des interlocuteurs C-level et fidéliser les clients.
  • Exigences clés: Plus de 3 ans en vente B2B, expérience avec des C-level, capacité à ouvrir et développer des comptes, anglais opérationnel.
  • Conditions et avantages: Package de 54-65K€ avec variable déplafonné, télétravail partiel, primes, RTT, avantages convention Syntec, carte Swile, forfait mobilité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Job description Bloomco permet aux grands groupes d'accéder en 48h à une communauté de +6000 consultants indépendants sur des projets à fort enjeu stratégique (Marketing, digital, supply Chain, etc). L'antenne lilloise a été lancée en juin 2025 avec une ambition forte : construire un pôle régional solide sur les comptes grands groupes du Nord (Auchan, Décathlon, Roquette, etc.). Nous recrutons un Account Executive Confirmé avec une trajectoire définie : développer un portefeuille stratégique régional et évoluer vers le un poste de KAM ou Sales Manager. Le rôle En lien direct avec la DG de l'antenne et accompagné.e d'un SDR, tu es responsable du développement commercial sur ton périmètre. Tu pilotes l'ensemble du cycle de vente : de la signature (comptes existants et à ouvrir) à la création d'une relation de long terme avec tes clients Identifier et engager les interlocuteurs C-level et directions métiers : Marketing, Supply Chain, Finance, Data, etc. Développer les comptes existants et ouvrir de nouveaux comptes dans la région : Kiloutou, Dalkia, Lyreco, etc. Qualifier des besoins complexes de consultants indépendants ou managers de transition Négocier et closer des missions à forte valeur ajoutée - panier moyen élevé (50-100K€) et cycle de vente rapide (10j) Fidéliser les clients et assurer le repeat business : upsell, cross-sell, suivi des consultants et des clients en mission Travailler en étroite collaboration avec les Talent Managers en charge du sourcing des meilleurs profils Au-delà de la performance individuelle, tu participes à la structuration du pôle commercial régional. Rémunération et perspectives d'évolution Package cible : 54-65K€ avec variable déplafonné Boosters en cas de sur-performance : × 1,5 sur la tranche 100-119 % quota, × 2 120 % Evolution rapide vers un rôle de Global Account Manager ou Sales Manager Le profil recherché Expériences >3 ans d'expérience en vente B2B dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-LevelsExpérience avérée de vente auprès de C-level ou directions stratégiquesCapacité à ouvrir des comptes from scratch et à les développerAnglais opérationnel indispensableAutres avantagesStartup en forte croissance, projets à impact chez des clients prestigieux2 jours de télétravail par semaine + 2 semaines complètes de télétravail par an~10 RTT + prime de vacances (~500€/an) + tous les autres avantages de la convention SyntecCarte Swile (9€/jour) + Forfait mobilité durable (505€/an)

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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