Ingenieur d'Affaires H/F

Les missions du poste Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? - Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. - Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année - Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés. - Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien. - S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...). Jeunes diplômés ambitieux ? Devenez ingénieur d'affaires industrielles chez agap2 ! - Vos missions principales Vous êtes véritable intrapreneur, vos missions permettent de développer l'ensemble des compétences d'un véritable patron ! Développement commercial & relation client - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur d'activité - Définir et déployer son propre business plan - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau Recrutement & management d'équipe - Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants - Créer une culture d'excellence technique et humaine - Piloter les besoins en formation, le suivi et l'évolution de carrière Pilotage et suivi de projets - Être responsable de son centre de profit : croissance et rentabilité Le profil recherché Le profil recherché :- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Bienvenue chez agap2 France Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...). Mais aussi... Pourquoi nous rejoindre ?- Développez des compétences entrepreneuriales fortes- Intégrez une entreprise agile, dynamique et qui souhaitent investir sur la force commerciale en 2026- Un parcours de formation dédié dès votre arrivée- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences- Des perspectives d'évolution rapides : coaching d'ingénieurs d'affaires, développement grands comptes, ouverture d'agence- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipeEt côté conditions ?- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)- Contrat Cadre CD- Titres-restaurant