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Ingénieur d'Affaires Infrastructure et Cloud - Grands Comptes H/F

Cheops Technology·Villeneuve-d'Ascq (Hauts-de-France)HybrideSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Promouvoir les offres des divisions Infrastructure et Cloud, établir des relations clients et partenaires, développer un portefeuille et assurer la satisfaction client.
  • Compétences clés: Expérience d'au moins 10 ans dans la vente de services et équipements IT, connaissance des infrastructures (HP, Dell, NetApp, Nutanix, VMware), expérience avec Grands Comptes.
  • Conditions et avantages: Télétravail 2 jours/semaine, espace de pause collaboratif, carte restaurant, possibilité de travailler avec un animal de compagnie, 3 jours de Kick Off annuel.
  • Processus de recrutement: Deux échanges : un avec le Responsable Recrutement, un avec le Directeur d'Agence Lille.
  • Environnement et valeurs: Engagement en faveur de la diversité, inclusion, impact environnemental réduit via méthodes de refroidissement et bornes de recharge électrique.
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Description du poste

Les missions du poste Cheops Technology c'est Une société qui... S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d'expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s'affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l'industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d'environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c'est désormais The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s'engage... Sur les sujets liés à la diversité, c'est pourquoi nous promouvons l'emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l'égalité des chances pour tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap. Sur l'aspect environnemental, social et sociétal, c'est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Rattaché à une agence dynamique, vous prenez en charge la promotion des offres de 2 de nos divisions de l'entreprise. - Infrastructures et accompagnement : Conception et mise en oeuvre d'infrastructures informatiques complexes - Cloud & Managed Services : Fourniture de services d'infogérance et de services Cloud. Activité : - Etablissement d'un relationnel avec les clients et prospects - Etablissement d'un relationnel avec les partenaires (constructeurs, éditeurs, prescripteurs...) - Développement d'un portefeuille de clients et prospects - Etablissement des propositions commerciales - Respects des délais, coûts, marges... - Garant de la satisfaction et de la fidélisation du client - Etablissement d'un reporting auprès de son responsable - Travail en équipe - Contribution aux bases de connaissances Quels sont les éléments différenciants de Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : - Vous bénéficierez d'un Accord télétravail de 2 jours par semaine. - Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie ! - Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative. - Vous obtiendrez une carte restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros par jours financé à hauteur de 55%. - Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : - Un premier échange sera organisé avec Rémi Boireau, Responsable Recrutement. - Un second échange sera effectué avec Christophe Samyn (Directeur d'Agence de Lille) Le profil recherché Vous possédez idéalement 10 ans d'expérience minimum dans la vente de services et équipements I.T. et qui a l'habitude de travailler avec les Grands Comptes.Vous disposez d'une connaissance des domaines de l'infrastructure informatique (HP, Dell, NetApp, Nutanix et VMware) et du tissu économique de la région Lillois.Vous reconnaissez vous dans cette description ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons ! Bienvenue chez Cheops Technology Cheops Technology c'estUne société qui...S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d'expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s'affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l'industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d'environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c'est désormais The Cloud and Data Centric Company"Une société qui s'engage...Sur les sujets liés à la diversité, c'est pourquoi nous promouvons l'emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante).Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l'égalité des chances pour tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap.Sur l'aspect environnemental, social et sociétal, c'est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux).Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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