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Offre vérifiée il y a 11 heures

Ingénieur d'Affaires Télécoms Senior - Paris H/F

RÉSEAU TALENTS·Paris (Île-de-France)HybrideSénior
70 000 € – 90 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intégrer l'équipe commerciale pour prospecter, développer et fidéliser un portefeuille BtoB, gérer le cycle de vente complet et élaborer des propositions commerciales.
  • Compétences clés: Maîtrise des cibles BtoB, cycles de vente longs, solutions Télécoms, et expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires.
  • Conditions et avantages: Rémunération entre 40K€ et 60K€ fixe, package global jusqu'à 90K€, politique de télétravail flexible, prime de participation, voiture de fonction, RTT, tickets restaurant, évolution interne.
  • Profil recherché: Bac +5, permis B, organisation, persévérance, esprit d'équipe, bienveillance, rigueur, excellente communication, connaissance du marché IT et télécoms.
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Description du poste

Les missions du poste Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. L'entreprise qui recrute Scale-up française créée il y a une vingtaine d'années, elle propose un large éventail de solutions IT (Internet, réseaux, communication unifiée, sécurité, cloud...). Avec plus de 500 collaborateurs et une forte croissance annuelle, elle s'adresse principalement à une clientèle BtoB, allant des TPE aux grands comptes. Descriptif du poste Vous intégrez l'équipe commerciale dédiée aux ETI et aux grands comptes en tant qu'Ingénieur d'Affaires IT. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Prospection de clients BtoB (ETI et grands comptes) auprès d'interlocuteurs clés tels que les DSI, RSSI, etc. - Développement et fidélisation du portefeuille existant (cross-selling, up-selling) - Élaboration de propositions commerciales et réponse aux appels d'offres, en collaboration avec les équipes avant-vente - Gestion du cycle de vente de A à Z (prospection, négociation, présentation, closing, suivi) - Veille continue sur les tendances et évolutions du marché IT Les "+" du poste - Entreprise bienveillante "Great Place to Work" - Possibilité d'évolution et de mobilité interne - Politique de télétravail flexible - Réel équilibre vie pro et vie perso - Prime de participation - Voiture de fonction - RTT, tickets restaurant, CE... Rémunération - Fixe entre 40K€ et 60K€ (selon profil) - Package global entre 70K€ et 90K€ Comment se déroule le processus de recrutement : - 1 entretien de qualification avec Réseau Talents - 1 entretien visio avec la RH - 1 dernier entretien avec le Directeur Commercial ETI/GC et le Directeur Commercial France Le profil recherché Savoir-faire :Bac +5 souhaité et permis BPremière expérience de 10 ans min sur des fonctions similairesMaîtrise des cibles BtoB (ETI & Grands Comptes) et des cycles de ventes longs et complexesBonne connaissance des solutions Télécoms (Internet, réseaux, communication unifiée, sécurité, cloud...)Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :Intelligence d'esprit et de situation, vous êtes organisé et persévérant Excellent esprit d'équipe, vous appréciez travailler avec vos collèguesBienveillant et rigoureux vous disposez d'une excellente communication Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS 👋 Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
05 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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