Ingénieur Développement Angular Confirmé H/F

Les missions du poste ITMA fait partie du groupe CLARTE, holding de QENVI Robotics, en charge du développement de robots suiveurs et autonomes, porteur de charges. Elle développe des logiciels de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte. La politique de ITMA favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l'égalité salariale. Le processus de recrutement : Il faut compter une à deux semaines pour avoir une première réponse. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial/RH, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et ITMA se mettent d'accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L'équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux commerciaux ITMA et sa direction. Des points de suivi sont organisés pour s'assurer du bon déroulement de l'intégration du collaborateur. Lorsque la mission s'arrête, les commerciaux recherchent une nouvelle mission et il est possible de travailler pour la société soeur QENVI Robotics. ITMA s'engage à respecter et à d'adapter étroitement aux désirs d'évolution de carrière de l'employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l'administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets. Nous recrutons des consultants talentueux, des consultants ayant du savoir-faire et du savoir-être. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Angular (confirmé), vous assurez les missions suivantes : - Mener à bien les développements front end en collaboration avec l'équipe backend et intégrer les maquettes. - Garantir la mise en place des normes et standards de conception web. - Garantir la bonne qualité du code en testant et contribuant aux revues de code et corrections des anomalies. - Participer aux cérémonies Scrum et la bonne application de la méthodologie. - Force de proposition et proactivité, - (Design Systèm) Maîtrise d'Angular (dernières versions) et de Typescript, - Maîtrise de RxJS et de ses opérateurs. Connaissance des design patterns courants, - Notions de Clean Code avec une capacité à parler et appliquer les principes SOLID, DRY, YAGNI...etc. Maîtrise des mécanismes de Change Detection en Angular. - Connaissance et application des approches smart et dumb components. - Expérience avec les tests unitaires et end-to-end (Jest, Spectactor, Cypres, etc.). - Utilisation avancée de GIT (gestion des branches, merge, rebase, etc.). -------------------- Environnement technique : Angular 9 et + ; MySQL ; CSS ; HTML ; Rxjs ; Ngrx ; TypeScript ; PostgreSQL ; SQLserver ; GitLab ; VisualCode ; Visual Studio ; Jira Le profil recherché Nous avons plusieurs besoins en « Ingénieur(e) Développement Angular (confirmé) »Bac +5 / Master / Diplôme d'ingénieur / Doctorat4 ans minimum d'expérience en entrepriseBon relationnelFrançais (obligatoire)Anglais (est un plus) Bienvenue chez ITMA ITMA fait partie du groupe CLARTE, holding de QENVI Robotics, en charge du développement de robots suiveurs et autonomes, porteur de charges. Elle développe des logiciels de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.La politique de ITMA favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l'égalité salariale.Le processus de recrutement :Il faut compter une à deux semaines pour avoir une première réponse. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial/RH, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et ITMA se mettent d'accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L'équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux commerciaux ITMA et sa direction. Des points de suivi sont organisés pour s'assurer du bon déroulement de l'intégration du collaborateur. Lorsque la mission s'arrête, les commerciaux recherchent une nouvelle mission et il est possible de travailler pour la société soeur QENVI Robotics.ITMA s'engage à respecter et à d'adapter étroitement aux désirs d'évolution de carrière de l'employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l'administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets. Nous recrutons des consultants talentueux, des consultants ayant du savoir-faire et du savoir-être. Mais aussi... Avantages et la « vie chez ITMA» : ITMA offre une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par ITMA) ; une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par ITMA. ITMA propose régulièrement des repas d'entreprise, et donne accès à des formations à la demande.D'autres infos pratiques :Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez ITMA. généralement le rythme de télétravail est de 2 à 3 jours / semaine.Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission, ITMA peut compléter si besoin.Logement : ITMA ou ses partenaires peuvent aider le consultant à s'installer (trouver le logement adéquat, conseils...) dans la région s'il le désire.