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Ingénieur Développement Java - Angular H/F

Alteca·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer des solutions web en Angular et Java, assurer tests, support, maintenance, et participer aux choix techniques et à l'amélioration de l'UX.
  • Compétences clés: Expérience de minimum 3 ans, maîtrise de Java, Angular, TypeScript, Spring Boot, bases SQL/NOSQL, et méthodes agiles souhaitée.
  • Conditions et avantages: Contrat à temps plein, poste confirmé, mode hybride, avantages sociaux (transport, tickets resto, mutuelle, RTT), formations personnalisées.
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Description du poste

Détail du poste À propos TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous?"). Votre mission > En tant qu'Ingénieur d'Etudes et Développement (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un de nos Référent Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. >Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encoreassister aux MID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront: - Conseiller ton client et chiffrer les solutions - Concevoir et assurer le développement et les tests - Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques - Automatiser, packager et déployer - Automatisation des tests pour encore plus d'efficacité - Participer aux choix des orientations techniques - Appliquer la méthode de développement en TDD (Test Driven Development) à vos projets - Développer des solutions web (front/back) selon le cahier des charges - Proposer de nouvelles solutions - Participer à la construction du front sur notre projet interne ou directement au sien de nos squads agiles chez nos clients - Maintenir avec l'équipe la qualité du code - Mettre en place de nouveaux outils de test - Améliorer l'UX au travers des concepts Angular au sens large Tu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients. Voici quelques exemples de projets: - Développement d'une plateforme de pilotage d'un parc d'asset iOT, en lien avec un backend Spring Boot appuyés sur des services AWS - Mise en oeuvre d'une squad Angular pour construire les tunnels grand public de souscription d'un grand groupe bancaire Les stacks: - Langage de programmation: Java, Angular, TypeScript, Java Spring Boot (versions récentes) - Base de données SQL- NOSQL: Mongo DB, MariaDB et Oracle, SQLserver Le profil idéal Ton profil: De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité: autonomie, force de proposition, bon relationnel eavec une appétence pour le travail en équipe. Type de contrat proposé: temps plein Niveau de poste: confirmé Le process de recrutement: Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle Digital ou l'un de nos Référents/Lead, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transportpris en charge à 75% Tickets restaurantspris en charge à 60% Mutuelleprise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail: hybride Accès au CSE(billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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