Ingénieur-e approvisionnement (h/f)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du département Supply Chain basé à Méru, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) approvisionnement. Votre rôle consistera à garantir la bonne expression du besoin auprès des fournisseurs, à mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés dans les quantités voulues et au délai fixé. Vous serez chargé de mesurer et analyser la performance des fournisseurs, de proposer des solutions visant à améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement, d'établir des diagnostics chez les fournisseurs et de définir des plans d'actions. Vous interviendrez également en appui au Responsable Approvisionnement. Vos missions seront les suivantes : Pilotage fournisseurs et approvisionnement : -Piloter et être responsable de son périmètre fournisseur. -Analyser et transformer les demandes d'achats en commande en analysant les besoins du MRP (material requiremets planning). -Assurer la réalisation du plan sur l'horizon ferme et flexible chez le fournisseur : réaliser des diagnostics supply chain, analyser les ruptures moyen terme, participer à l'analyse charge-capacité fournisseur avec le SPM (Supplier Performance Manager). -Challenger les services supports pour éviter les ruptures d'approvisionnements. Paramétrage et gestion des données d'approvisionnement : -Analyser et proposer des ajustements à réaliser sur les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article en cohérence avec les objectifs de stocks (proposer un délai de sécurité, ...). -Paramétrer les FIA (fiche info achat) et RSA (répertoire source achat) en fonction de la stratégie achat. Suivi des commandes et gestion opérationnelle : -Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, traiter les messages d'avancement, de report ou d'annulation des commandes, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs/facturations et assurer la relance des fournisseurs. -Participer à la consultation des fournisseurs et obtention des devis pour les besoins urgents. Qualité et évolutions techniques : -Traiter le retour des pièces chez le fournisseur après analyse qualité. -Traiter les évolutions techniques. Coordination transverse et gestion des crises : -Remonter les points de blocage et solliciter/coordonner tous les métiers jusqu'à résolution de la problématique identifiée (technique, achat, qualité et délai). -Construire et piloter les plans de rattrapage de niveau 1. -Piloter une task force pluridisciplinaire en cas de crise. Performance fournisseurs et prévisions : -Participer à la mesure et l'analyse de la performance fournisseurs en collaboration avec la fonction Supplier Performance Manager. -Réaliser des revues de prévisions et analyser les alertes. Contractuel et animation : -Participer à la négociation du cadre contractuel. -Réalisation et suivi de réunions, synthèses, comptes rendus, plans d'actions... allant jusqu'aux suivis des rangs 2, rangs 3.