Retour aux résultats · Saint-Martin-le-Vinoux

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INGENIEUR.E D'AFFAIRES PROTECTIONS ELECTRIQUES

Groupe Talents Handicap·Saint-Martin-le-Vinoux (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIIntermédiaire
45 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à l'optimisation des performances des installations hydrauliques en assurant des essais, diagnostics et formation technique.
  • Compétences requises: Diplôme Bac+5 en Electrotechnique ou Contrôle commande, compétences en modélisation, utilisation d'outils numériques, organisation et responsabilité.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Saint-Martin-le-Vinoux, déplacements ponctuels, rémunération entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, avantages attractifs, télétravail possible.
  • Expérience et mobilité: Poste accessible aux jeunes diplômés ou salariés avec moins de 10 ans d'expérience, déplacements courts à prévoir.
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Et si vous deveniez ingénieur d'affaires en protections électriques, au cœur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production hydraulique ? Rejoindre DTG, c'est intégrer l'entité d'ingénierie d'EDF HYDRO dédiée à la valorisation des données industrielles, au service de la performance des installations et de la transition énergétique. Basé(e) à Grenoble, au cœur des Alpes, vous évoluez dans un environnement technique d'excellence, entre innovation et exigence réglementaire. Entouré(e) par les montagnes alpines, à proximité directe de Grenoble, vous serez basé(e) dans les nouveaux locaux de notre site de St Martin-Le-Vinoux, à quelques pas du tram qui vous conduira en 10 minutes au centre-ville. Rejoignez-nous au sein du Département Électricité, le service IROP (Interventions Régulation Ouest et Protections), composé d'une trentaine de salariés, intervenant dans le domaine du contrôle et de l'expertise du comportement des protections, des régulations de vitesse et de tension des groupes de production hydraulique. Au sein du pôle « protections », vous contribuerez à l'optimisation des performances des installations du parc hydraulique contractualisées entre EDF et RTE. Vos missions · Préparer et réaliser des essais in situ, lors de campagnes périodiques ou de réception · Contribuer au diagnostic sur défaut en utilisant les moyens de suivi à distance développés dans le service et proposer des solutions · Fournir un appui technique aux exploitants et assurer leur formation · Contribuer au développement technique de l'activité et être mobilisé sur des missions transverses · Animer un groupe de techniciens et d'ingénieurs constituant le pôle Protections Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Electrotechnique ou en Contrôle commande Ce poste est accessible aux jeunes diplômés ou aux salariés avec une expérience professionnelle de moins de 10 ans Vous disposez également de compétences métiers en modélisation et une bonne capacité à utiliser les outils et méthodes numériques. Reconnu(e) pour votre organisation, votre curiosité et votre sens des responsabilités, vous savez gérer les coûts et les délais et participer au développement de l'activité vers de nouveaux marchés. Votre aisance relationnelle et votre sens client vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Des déplacements ponctuels sur site sont à prévoir, de courte durée (1 à 2 jours consécutifs), de l'ordre de 6 à 10 semaines par an. Le poste nécessite d'être secouriste du travail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. Rémunération et avantages Vous bénéficiez d'une rémunération comprise entre 45000 € et 55000 € brut annuel (13e mois et part variable compris) et incluant des avantages attractifs : intéressement, dispositifs d'épargne, tarifs préférentiels sur l'énergie, ainsi que la possibilité de télétravail une fois autonome. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Mettez votre expertise au service d'un enjeu d'avenir. Rejoignez-nous. ⚡

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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