Description du poste
Les missions du poste
Le service « Pôle Universitaire d'Innovation Alsace » de l'Université de Strasbourg est intégré à la Mission Relations à la Société
portée par la Directrice Générale des Services Adjointe Recherche-Innovation-Relations à la société. Il est composé d'une équipe de
19 personnes structurée autour de 6 fonctions principales :
- Sensibilisation et formation à la valorisation, l'innovation et l'entrepreneuriat.
- Détection de projets à potentiels de valorisation.
- Développement de collaborations avec le monde socio-économique.
- Communication / marketing.
- Pilotage stratégique et opérationnel par la donnée et amélioration continue.
- Pilotage et gestion du projet PUIA.
CDD de projet 3 ans
Démarrage à compter du 21/09/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Pôle universitaire d'innovation Alsace (PUIA)
Mission
L'ingénieur de projets innovants en santé, numérique et IA a en charge l'accompagnement des projets d'innovation en santé numérique et IA portés par des équipes associant des médecins et des chercheurs.
Activités principales
- Piloter un portefeuille d'une vingtaine de projets d'innovation en santé numérique et IA (budget total d'environ 200 k euros), portés par des équipes associant des médecins et des chercheurs
- Mettre en place le processus d'attribution de financement pour ces projets innovants (organisation d'appels à projets, aide au montage, présentation aux décideurs).
- Réaliser les études de faisabilité : veille marché, concurrentielle, analyse de potentiel de propriété intellectuelle, études terrains auprès des KOL, utilisateurs, patients, etc.
- Soutenir les chefs de projets, chercheurs et médecins sur les sujets de valorisation de leurs projets, incluant la propriété intellectuelle
- Assurer le lien avec les cabinets de propriété intellectuelle pour la mise en place et le maintien de titres (brevets, logiciels, savoir-faire )
- Échanger régulièrement avec l'écosystème d'innovation alsacien (SATT Conectus, Quest-for-Health).
Le profil recherché
Formation Bac +8 avec si possible des compétences en ingénierie et management de projets innovants.Spécialité recherchée : Sciences de la vie, Biologie, Santé, numérique et IA.Connaissances professionnelles :Connaissance et pratique approfondie de la politique d'innovation et de valorisation dans l'environnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation.Connaissance experte du domaine de l'innovation : pré-maturation, maturation, transfert de connaissances et de technologie, contrats de partenariats, création d'entreprise.Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'innovation (en Alsace ou dans d'autres territoires).Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).Compétences opérationnelles :Concevoir et animer des réunions.Analyser et comprendre des projets et activités de recherche.Transmettre des connaissances.Mener une analyse prospective et anticiper les évolutions.Représenter l'établissement.Compétences comportementales :Curiosité et ouverture d'esprit.Sociabilité et grande capacité d'écoute.Sens de la confidentialité.Travail en équipe.Bon communiquant.Créativité et engagement.Partage d'information.Rendre compte efficacement.
Bienvenue chez Université de Strasbourg
Le service « Pôle Universitaire d'Innovation Alsace » de l'Université de Strasbourg est intégré à la Mission Relations à la Sociétéportée par la Directrice Générale des Services Adjointe Recherche-Innovation-Relations à la société. Il est composé d'une équipe de19 personnes structurée autour de 6 fonctions principales :Sensibilisation et formation à la valorisation, l'innovation et l'entrepreneuriat.Détection de projets à potentiels de valorisation.Développement de collaborations avec le monde socio-économique.Communication / marketing.Pilotage stratégique et opérationnel par la donnée et amélioration continue.Pilotage et gestion du projet PUIA.