Ingénieur/e DevOps - Défense & Sécurité – Rennes

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CIMPA recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. * Effectifs réévalués suite à la cession des activités de Sopra Banking Software en septembre 2024. The world is how we shape it** Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr **Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l'excellence et l'innovation font le succès de nos projets année après année. Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l'Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l'ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions. Vos missions : Vous intégrez une équipe projet pluridisciplinaire dans un contexte de construction de solutions innovantes pour des systèmes sécurisés. Vous avez la charge de l'industrialisation des processus de construction et d'automatisation du déploiement de ces solutions au sein d'une équipe DevOps. Vous enrichissez les pipelines CI/CD avec de nouvelles fonctionnalités axées sur la sécurité, les performances et la robustesse. Vous automatisez le déploiement « day-1 » et les opérations « day-2 » de nouvelles solutions dans des environnements Kubernetes sécurisés. Vous contribuez à l'industrialisation, l'automatisation des déploiements et l'automatisation de l'administration et l'exploitation de solutions en implémentant une Infrastructure As Code en respectant les normes en vigueur dans une démarche GitOps et DevSecOps Vous prenez en compte les contraintes de sécurisation et êtes force de proposition sur les améliorations liées à la sécurité du déploiement des solutions Notre environnement technique : · Conteneurisation : Kubernetes, Red Hat Openshift / OKD, Rancher / RKE2 / K3S, podman / docker · GitOps : Gitlab, ArgoCD · Infrastructure As Code : Ansible, Terraform, Packer · Virtualisation : KuberVirt, KVM, VMWare Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs avec la Communauté Tech'me Up proposant entre autres : des journées de conférences, des pc boostés pour les développements et des parcours de formation dédié à nos experts techniques. Vous serez accompagné par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d'orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d'un catalogue de formations certifiantes. Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement. Qualifications Votre profil : • Diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire • Vous vous intéressez au métier de la Défense et Sécurité et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la transformation numérique de nos clients et les accompagner. • Vous justifiez d'un intérêt et expérience sur des technologies dans les domaines des Ops et des infrastructures.. • Une sensibilité pour le travail en équipe sera fortement appréciée. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons : • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***