Ingénieur·e Procédés d'Usinage R&T H/F

Les missions du poste Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Rattaché.e au Pôle process du Département Ingénierie Industrielle R&T au sein de la Direction RGB, vous aurez à contribuer à la montée en maturité des procédés de fabrication ainsi qu'à l'optimisation des coûts et leadtime des procédés en place. Vous devrez être force de proposition afin d'optimiser ces procédés de fabrication (usinage, rectification). Vous serez acteur/trice du processus de montée en maturité sur les produits et process innovants en s'appuyant sur les échelles de classification TRL. Ainsi, vos missions seront les suivantes : · Vous participerez à la montée en maturité des procédés en participant aux RoadMap déployées au sein du département Ingénierie Industrielle R&T · Vous étudierez également la mise en place de nouveaux moyens et procédés et spécifierez les besoins fonctionnels des futurs investissements, · Vous participerez aux études de définition et de réception des investissements machines, · Vous validerez les procédés de fabrication en cohérence avec les exigences du dossier de définition, · Vous participerez à l'optimisation des outillages, des programmes des moyens industriels et la gamme associée (choix d'outils, cinématique de gamme, stratégie de programmation, closed door) jusqu'à l'atteinte des cibles définies, · Vous proposerez et déploierez des plans d'expériences afin d'optimiser les procédés de fabrication et de proposer des résolutions de problèmes, · Vous lancerez les essais sur les différents moyens de tests et analyserez les résultats et courbes de performance des produits dans le cadre de la montée en maturité TRL, · Vous assisterez la production et les fournisseurs externes en cas de problème(s) relatif(s) aux procédés, moyens de fabrication et/ou de contrôle. Vous analyserez et prendrez en compte les retours Atelier et Pilotes Indus dans le cadre de l'amélioration continue, · Vous réaliserez et suivrez des AMDEC procédés, définirez les KC process afférents et les études de capabilité du process, · Vous développerez et participerez à l'amélioration des outils, · Vous capitaliserez, standardiserez, partagerez et transmettrez vos connaissances et compétences Vous contribuerez dans votre action à la satisfaction client et à la tenue des objectifs de la société (qualité, délais, cout de production) Le profil recherché Vous êtes diplômé-e Bac +5 ou Ingénieur-e en génie mécanique ou procédés d'usinages avec au minimum une première expérience en poste Méthodes ou Production (3 à 5 ans). Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le gout du terrain et vous êtes reconnus pour les compétences suivants : - Capacité d'adaptation - Capacité de travailler en équipe - Innovation et créativité - Capacité d'écoute et de communication (Bon français / Anglais) - Curiosité intellectuelle - Rigueur - Autonomie - Sens de l'engagement (résultats/respect des délais...) Compétences techniques : - Connaissances en mécanique - Connaissances en informatique (Excel, VBA) - Connaissance en procédés d'usinages - Lecture et compréhension de plans issues des bureaux d'études - Démarches d'expertise de résolution de problèmes (Brainstorming, 8D, ISHIKAWA, AMDEC, ...) - Utilisation des outils numériques pour la réalisation d'analyses - Méthodes ou outils de statistiques - Rédaction de notes, de compte-rendu techniques - Utilisation de CATIA est un plus - La connaissance du milieu aéronautique est un plus Bienvenue chez Safran Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.