Ingénieur-e process usinage et polissage optique f/h

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionIntégré dans l'équipe process usinage et polissage optique vous serez en charge : De la caractérisation des solutions de sous-traitance (soutien achat). Des déplacements réguliers en Allemagne sont à prévoir De la qualification technique des solutions de sous-traitance incluant des rapports d'avancement De l'industrialisation et de la mise au point de l'usinage et du polissage de pièces optiques infrarouges, pour applications de défense (lentilles, prismes, miroirs plans, hublots...) Du soutien de l'atelier de production (expertises) De la surveillance statistique des procédés Vous participerez également à : L'élaboration des devis d'industrialisation La construction des plans d'amélioration du pôle Au plan d'action SSE (ergonomie au poste, REACH, économies d'énergie, ...)