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Ingénieur.e Systèmes BESS - Stockage d'Energie F/H

Eaton·Montbonnot-Saint-Martin (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes de stockage d'énergie (BESS) pour garantir performance, sécurité et fiabilité.
  • Compétences clés: Expérience en ingénierie systèmes, compréhension des systèmes énergétiques ou électriques, capacité à travailler dans un environnement multi-disciplinaire.
  • Atouts additionnels: Expérience BESS, connaissance des normes de sécurité batterie, utilisation d'outils comme Jama ou FMEA, leadership transverse.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Montbonnot-Saint-Martin, en environnement international, avec participation à des projets stratégiques liés à la transition énergétique.
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Description du poste

Situé au cœur de la région grenobloise, le site Eaton de Montbonnot est un centre stratégique dédié aux solutions pour data centers et infrastructures énergétiques. Il regroupe des équipes d'ingénierie, de développement produit et de support au cœur de l'innovation, dans un environnement international, collaboratif et en forte croissance. À propos du poste Rejoignez Eaton et contribuez à accélérer la transition énergétique en développant des systèmes de stockage d'énergie à grande échelle. Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur·e Systèmes BESS, avec une vision globale des systèmes, de leur conception à leur exploitation, en orchestrant l'intégration des composants clés : batteries, convertisseurs, BMS, EMS et systèmes de sécurité. Votre rôle : garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de solutions complexes connectées au réseau Vos missions : • Piloter la conception et l'intégration de systèmes de stockage d'énergie (BESS) innovants, au cœur des enjeux de transition énergétique • Définir des architectures robustes et performantes, en orchestrant l'ensemble des composants (batteries, conversion, logiciels, sécurité) • Jouer un rôle clé de leader technique transverse, en coordonnant équipes internes et partenaires dans un environnement international • Garantir la fiabilité et la sécurité des solutions, en anticipant les risques critiques et en assurant la conformité aux standards du secteur • Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes, de la conception à l'exploitation, avec un impact direct sur les projets livrés • Contribuer activement à l'innovation et à l'amélioration continue des solutions de stockage d'énergie Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent • Expérience significative en ingénierie systèmes sur des environnements complexes • Bonne compréhension des systèmes énergétiques ou électriques (stockage, conversion, contrôle…) • Capacité à évoluer dans un environnement multi-disciplinaire (hardware / software / systèmes) Vos atouts pour réussir • Leadership transverse et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires • Esprit d'analyse, prise de décision et résolution de problèmes complexes • Excellentes compétences en communication, avec des interlocuteurs techniques et non techniques • Curiosité technologique et intérêt pour les enjeux de la transition énergétique Nice to have • Expérience BESS, renouvelables ou power systems • Connaissance des normes ou des enjeux de sécurité batterie • Expérience avec des outils type Jama, FMEA Pourquoi rejoindre Eaton ? • Contribuez à des solutions clés pour la transition énergétique • Travaillez sur des projets stratégiques et visibles • Évoluez dans un environnement international en forte croissance • Impact direct sur des systèmes critiques connectés au réseau #LI-JC2 Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués sur la base de compétences en lien avec le poste, et leurs droits en matière de protection de la vie privée et de sécurité des données seront respectés conformément aux lois en vigueur. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l'âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, les informations génétiques, l'origine raciale ou ethnique, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.

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Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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