Description du poste
• Animer, coordonner et fédérer les équipes hôtelières et logistiques dans une dynamique collective.
• Encadrer les responsables de secteurs, développer les compétences et assurer une gestion harmonieuse des équipes.
• Concevoir, mettre en œuvre et accompagner des projets de réorganisation des activités en lien avec l'évolution du secteur hospitalier.
• Garantir la qualité des organisations, la maîtrise des processus et la conformité aux normes et engagements qualité.
• Organiser et animer des réunions stratégiques et opérationnelles pour fluidifier la communication interne.
• Développer et utiliser des outils de pilotage pour le suivi des prestations, des projets et des indicateurs.
• Assurer un rôle de conseil auprès des décideurs et des pôles dans son domaine de compétences.
• Élaborer et suivre les budgets des secteurs concernés.
• Planifier l'activité, assurer le reporting et coordonner les interlocuteur·rice·s internes et externes.
• Piloter les actions d'amélioration continue, analyser les indicateurs, traiter les dysfonctionnements et valoriser les résultats.
• Veiller au respect des procédures, normes, règles et standards en vigueur.
• Contribuer à la communication interne en valorisant les missions, projets et résultats du périmètre.
• Poste basé à Nice
• Organisation du travail flexible selon les besoins opérationnels
• Possibilité de télétravail selon les activités
• Avantages sociaux du secteur public
• Environnement valorisant l'inclusion, le dialogue et le développement professionnel
Le profil recherché :
• Le/la candidat·e dispose de compétences solides en management d'équipes pluridisciplinaires, coordination de projets, analyse organisationnelle et pilotage d'activités. Il/elle maîtrise les méthodes d'optimisation logistique, fait preuve de rigueur, d'écoute, d'anticipation, d'adaptabilité et de sens collaboratif. Une connaissance de l'environnement hospitalier est un atout, sans être un critère discriminant.