Ingénieur industrialisation (H/F)

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en caoutchouc un Ingénieur industrialisation (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la maîtrise des paramètres de fabrication (préparation matières premières, automates de trempe et d'étuves). - Suivre les investissements industriels et piloter l'industrialisation des nouvelles machines ou des rétrofits. - Participer à la modernisation continue de l'outil de production (adaptations produits, ergonomie, performances). - Assurer le soutien technique du site : maintenance des bâtiments, travaux neufs ou rénovations, coordination des prestataires. - Centraliser les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges. - Collecter les données d'entrée et établir les retours sur investissement en lien avec la comptabilité. - Définir les objectifs et le périmètre des projets : qualité, coûts, délais, performances. - Analyser la faisabilité des projets et sélectionner les fournisseurs/partenaires. - Piloter les projets : coordination des équipes, suivi des échéances, anticipation des risques, résolution des problèmes. - Préparer les transferts vers la production : transmission des plans, communication des spécificités, formation des techniciens. - Réaliser ou contribuer aux plans via des outils CAD/DAO. - Développer des outils de suivi, analyser les indicateurs et assurer le reporting régulier. Formation & expérience - Bac+2 minimum ou diplôme d'ingénieur souhaité. - Expérience en environnement industriel et en gestion de projets techniques. Compétences techniques - Maîtrise des technologies et process industriels. - Bonne compréhension des flux, de l'organisation et des interactions entre services. - Connaissance en analyse statistique, contrôle qualité, ROI. - Solides bases en gestion de projet. - Anglais maîtrisé. - À l'aise avec les outils bureautiques (dont Excel). Qualités personnelles - Organisation, rigueur, sens de l'anticipation. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Capacité à travailler en transversal et à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Respect des règles internes, ponctualité et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap