Ingénieur/Ingénieure Appui Exploitation F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embauche ? Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. Situé en région Occitanie, à 20 km d'Agen et à 1h de Toulouse, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech comprend 2 réacteurs de 1300 MW. 860 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?   Alors, venez rejoindre une équipe de quart du Service Conduite du Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Golfech, et contribuer à la production de 80% de l'électricité en France, qui plus est, une électricité sans émission de gaz à effet de serre. Votre mission, au quotidien, est de conduire l'installation, en toute sûreté, et de réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l'installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau. Plus particulièrement, vous serez amené(e) à : - Conduire et maintenir l'installation dans les domaines préétablis en fonctionnement normal comme en incidentel, - Coordonner les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables, - Adapter votre geste en fonction de l'état de tranche, - Animer le pré-job briefing auprès des agents de terrain, - Etre responsable de la qualité des opérations que vous prendrez en charge, - Contrôler la qualité de rédaction des demandes d'intervention ou de travail. Vous contribuez également à l'optimisation du process de production : - en anticipant ou en isolant des dysfonctionnements apparus ou probables, - en les analysants, - en recherchant des solutions, - en s'impliquant dans la mise à jour documentaire d'exploitation. Cet emploi s'effectue en 3*8, en alternant les quarts du matin, d'après-midi et de nuit, y compris les week-ends. Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Afin de maintenir et de développer vos compétences, vous bénéficierez également de formations régulières tout au long de votre poste. Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en école d'ingénieur ou en Master 2 ? Vous aimez la technique et avez des connaissances scientifiques (mathématique et physique) et des compétences techniques (électrotechnique, mécanique, régulation, thermique,….) ? Vous avez une bonne capacité d'apprentissage vous permettant de monter en compétence aisément ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un cursus de formation long ? Vous êtes rigoureux(se), responsable et affirmé(e), on vous reconnaît des qualités de leadership naturel ? Vous avez le sens du travail d'équipe et disposez d'une bonne capacité de gestion du stress ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 44,8K€ et 50,8K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…