Ingénieur matériaux en industrie (H/F)

Le Cabinet de Recrutement Manpower de la Haute-Savoie accompagne son client, acteur industriel spécialisé dans le traitement de surface, dans le recrutement en CDI d'un Ingénieur qualité (spécialisation matériaux) H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la performance globale du site sur les volets qualité, sécurité, environnement et amélioration continue. Vos missions principales : Qualité process et amélioration continue - Piloter les non-conformités internes et externes et les actions associées - Garantir la conformité des procédés et la qualité des produits - Contribuer à l'amélioration continue et à la réduction des coûts de non-qualité Qualification produits et exigences clients - Assurer le respect des exigences clients - Suivre les qualifications produits et traiter les écarts - Être l'interlocuteur qualité auprès des clients Système qualité et audits - Piloter le système qualité (ISO 9001, EN 9100) - Organiser et réaliser les audits internes et externes - Gérer les relations avec les organismes de certification Sécurité, environnement et réglementation - Garantir la conformité réglementaire du site - Assurer l'interface avec les autorités (DREAL) - Participer à la prévention des risques et au développement de la culture sécurité Projets et développement - Piloter des projets d'amélioration ou de mise en conformité - Accompagner l'évolution des procédés et des équipements - Former et sensibiliser les équipes Issu(e) d'une formation supérieure technique (Bac +3 minimum en traitement de surface à Ingénieur matériaux), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous possédez une bonne maîtrise des normes ISO 9001 et EN 9100 et êtes à l'aise sur des sujets transverses mêlant qualité, sécurité et environnement. Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez piloter vos sujets avec méthode et efficacité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pédagogie dans vos échanges. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap