Ingénieur Méthodes - Process - Industrialisation H/F

Les missions du poste Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite ! NGen c'est : - Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets. - Une expertise développée dans des secteurs d'activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries. - Une diversité de métiers : allant du bureau d'études jusqu'au terrain / production. - Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles. - Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative). Être consultant(e) chez NGen, c'est : - Un engagement commun en CDI. - Une intervention sur le site de nos partenaires industriels locaux. - Un accompagnement régulier par une équipe accessible et disponible (autant sur vos projets que sur votre carrière professionnelle). - Une montée en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés. - Une évolution de votre statut de consultant en développant vos compétences comportementales. Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez ! - Définition et optimisation des process de fabrication en vue du lancement en vie série : analyse de faisabilité, choix des procédés et validation des moyens de production - Participation active aux jalons de lancement (SOP) : coordination des actions d'industrialisation, levée des points bloquants et respect des délais de mise en production - Rédaction et mise à jour des documents process : gammes de fabrication, instructions de travail, plans de surveillance et dossiers de validation - Analyse et traitement des non-conformités process en phase de démarrage série : identification des causes racines, mise en place des actions correctives et suivi de leur efficacité - Collaboration avec les équipes qualité, production, maintenance et bureau d'études pour garantir la bonne montée en cadence des lignes de production - Suivi et amélioration des indicateurs de performance process (TRS, taux de rebuts, temps de cycle...) pour atteindre les objectifs fixés en vie série Le profil recherché Bonne connaissance des processus de développement industriel (APQP, PPAP, AMDEC process...)Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED, résolution de problèmes 8D...)Capacité à rédiger des gammes opératoires et des documents de validation processRigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement de lancement cadencéBon relationnel pour travailler en transversal avec les équipes production, qualité et bureau d'études Bienvenue chez NGEN Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite ! NGen c'est : Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets. Une expertise développée dans des secteurs d'activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries. Une diversité de métiers : allant du bureau d'études jusqu'au terrain / production. Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles. Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative). Être consultant(e) chez NGen, c'est : Un engagement commun en CDI.Une intervention sur le site de nos partenaires industriels locaux.Un accompagnement régulier par une équipe accessible et disponible (autant sur vos projets que sur votre carrière professionnelle).Une montée en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés.Une évolution de votre statut de consultant en développant vos compétences comportementales. Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez ! Mais aussi... Notre processus de recrutement :- 1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement (quelques minutes). - 1er entretien à l'agence ou en visio avec notre chargée de recrutement pour aborder votre parcours professionnel, et vous présenter nos activités. - 2ème entretien avec un manager en charge du développement de nos activités. - 3ème entretien final avec un responsable. Avantages du poste : - Défraiement kilométrique - Plan d'épargne aux entreprises - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% - RTT