Ingénieur obsolescence et pérennité (H/F)

Lieu : Brest, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée • Un package de rémunération attractif • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques. Missions • Veille active et proactive des obsolescences, Gestion des processus LBO & obsolescence directes, Gestion des outils du management des obsolescences et de la pérennité, Fiabilité des données, gestion de la sous-traitance, gestion des devis & budgets associés, extension du périmètre de veille. • Assurer la coordination et l'homogénéisation des pratiques dans la résolution des problèmes liés aux obsolescences, en multi-site & multi-projets tout au long du cycle de vie des produits. • Etre le contact privilégié des managers d'obsolescence des équipements suivi par le service, des ingénieurs des composants, des acheteurs et approvisionneurs, des stock managers, des responsables de budget, du responsable HSE Produit, des ingénieurs techniques du soutien, des responsables bancs... et chercher activement des solutions aux problématiques d'obsolescence & de Pérennité. • Piloter des plans d'actions allant de l'identification des obsolescences à la proposition des solutions, et accompagner la transformation du service en pilotant des activités d'amélioration continue. • Etre contributeur au rayonnement (Expertise / Efficience …) de l'ingénierie et plus particulièrement de l'ingénierie Management des Obsolescences / Pérennité. Votre profil Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en Management de Projet ou management des Obsolescences. Vous êtes formé(e) à l'utilisation des PLM & ERP (BDDP/PLM ou Palma + SAP) ? Vous avez une appétence pour la compréhension du besoin client, la gestion de données techniques, et la préconisation de solutions ? Vous avez une connaissance de la base composant TCIS et de TOMM (ou autre outil de gestion des obsolescences) et/ ou des outils de la perennité (SIMLOX). Vous avez une expérience dans les composants/composés électroniques (technologie, criticité, fiabilité …), la mécanique, et/ou les produits chimiques (REACh). Esprit d'équipe, curiosité technique, force de proposition et excellent relationnel, capacité à prendre des décisions dans un contexte mouvant sont des qualités que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mot du manager Du design au soutien client, sur un panel de produits militaires, embarquez avec nous dansle défi de la gestion de l'obsolescence et de son impact ! Aide à la stratégie, optimisation des coûts, gestion responsable des ressources, relation client - fournisseur, analyse de pérennité de nos systèmes, les challenges à relever sont nombreux et vous serez intégré(e) dans une équipe engagée, dynamique, au cœur de nombreuses problématiques industrielles. Alexandra. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !