Retour aux résultats · Surgères

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Ingenieur Obsolescence Senior H/F

Step Up·Surgères (Limousin)
45 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la gestion technique et superviser la veille d'obsolescence pour des projets nucléaires et militaires.
  • Responsabilités clés: Piloter la veille et les résolutions d'obsolescence, analyser modifications techniques, rédiger rapports et assurer la coordination technique.
  • Profil recherché: Expérience en veille d'obsolescence, analyse de faisabilité, coordination technique, avec capacité à participer aux revues techniques.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Surgères, avec avantages tels que mutuelle prise en charge, formations internes, perspectives d'évolution et programme de cooptation.
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Description du poste

Les missions du poste STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. l'Ingénieur Obsolescence coordonne la gestion technique des projets de résolution d'obsolescences et supervise la veille obsolescence. Nature et périmètre des responsabilités exercées - Garantir le lien technique entre son service et le Département QPTM. - Activités nucléaire et militaire. - Piloter la veille d'obsolescence. - Piloter les projets de résolution d'obsolescence mineurs. - Faire respecter le plan de validation. - Communiquer vers les clients nucléaires. - Représenter WSPA lors des déplacements chez les clients nucléaires. - Garantir la faisabilité technique des projets de résolution d'obsolescence. Le profil recherché Veille Obsolescence - Assurer la veille d'obsolescence avec les Acheteurs Stratégiques. - Piloter les revues de veille nucléaire et V8X. - Piloter l'analyse des besoins de résolutions d'obsolescence avec le support des équipes Operations, Supply et Sales. - Participer à l'exécution des contrats LCS sur la partie Obsolescence. - Rédiger et présenter aux clients nucléaires les rapports d'obsolescence contractuels. - Rédiger les bulletins d'information destinés aux clients relatifs aux cas d'obsolescence. Pilotage des résolutions d'obsolescence - Analyser les modifications techniques et normatives à réaliser dans le cadre d'une résolution d'obsolescence. - Coordonner le flux des Technical Requests relatives aux obsolescences avec les différents services de QPTM. - Participer à l'analyse de faisabilité des projets de résolution d'obsolescence. - Coordonner l'élaboration des plans de validation. - Participer aux chiffrages et à l'élaboration des offres clients. - Piloter les projets de résolution d'obsolescence mineurs. - Assurer la coordination technique entre son service et le Département QPTM. - Assister les Chefs de Projets, les Acheteurs Projet et l'Expert Qualité Inspection Fournisseur. - Participer aux revues techniques avec les clients (forum technique, revues FM, etc.). Bienvenue chez Step Up STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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