Ingénieur Prévention H/F

Les missions du poste Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances. Au quotidien, ce sont 515 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés. Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français. De nouveau distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients. Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes. Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne. Poste et missions : Au sein du département ingénierie terrestre intervenant principalement pour des clients ETI ou Grandes Entreprises industriels, vous serez leur interlocuteur/trice prévention dédié(e). MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez aux visites de risques en présence des assureurs des principaux sites de vos clients, - Vous rédigez des rapports de visites et les communiquer aux clients (assurés) avec les notes d'accompagnement associées, - En interface entre l'assureur et l'assuré, vous accompagnez le client (l'assuré) pour la réalisation des plans de prévention, - Interlocuteur privilégié des chargés de clientèle, vous apportez votre concours dans le processus de renouvellement des polices d'assurance et participez aux réunions de synthèses annuelles, - Correspondant des managers HSE et des responsables assurances / responsables de risques de vos clients, vous êtes associé aux projets d'évolution pour garantir la prise en compte des exigences de prévention requise par les assureurs et rédigez les notes de présentation. Une période d'intégration et de formation est organisée avec le soutien d'un tuteur et de l'équipe déjà en poste. Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉPour réussir dans ce rôle, vous pouvez vous appuyer sur un diplôme de niveau Bac +5 Ingénieur ou Master en Risques Industriels, HSE ou une formation équivalente.Expérience : Nous recherchons un candidat ayant une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine des risques industriels, principalement incendie, acquise de préférence au sein d'une société de courtage en assurance ou d'une compagnie d'assurance ou en industrie. Compétences et qualités :Sens de l'écoute, du conseil et du serviceAisance relationnelleCapacité d'analyse et d'esprit de synthèsePragmatismeCurieux, goût pour la découverte, les voyages et les contactsAdaptabilité et disponibilitéConnaissance des installations de détection incendie, des installations fixes d'extinction (sprinkler, déluge, IEAG..) et des règles relatives à la sécurité incendie.Connaissance de la réglementation relatives aux ICPE Idéalement maitrise des référentiels APSAD, FM GLOBAL et NFPAUn niveau professionnel en anglais (B2) lu, écrit et parlé est indispensable pour ce poste.Des déplacements réguliers sont à prévoir.Votre rémunération sera fonction de votre expérience. Bienvenue chez Bessé Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances.Au quotidien, ce sont 515 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français.De nouveau distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.