Ingénieur Procédés H/F

Les missions du poste BEE ENGINEERING, C'EST QUI ? Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports. Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen. Un·e Ingénieur·e Procédés c'est quoi ? C'est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation. - Il/Elle concevra le fonctionnement général de l'unité et élaborera les PFD et PID. - Il/Elle optimisera le fonctionnement de l'unité grâce à des simulations. Le profil recherché DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) en Génie des Procédés ? C'est bien !- Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C'est mieux !- Vous êtes rigoureux·se et doté·e d'un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! Bienvenue chez Bee Engineering BEE ENGINEERING, C'EST QUI ?Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports.Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen. Mais aussi... Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)Mutuelle familiale et obligatoireRemboursement abonnement transports en commun à 100%Participation aux bénéficesPrimes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)Processus de recrutement :Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunitéUn premier entretien de découverte pour faire connaissanceUn deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensembleUn troisième entretien pour valider vos compétences techniquesUn quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation