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Ingénieur Qualité (h/f) (H/F)

ADECCO·GolbeySur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la conformité, la robustesse des processus et la satisfaction client dans le secteur des Data Centers en pilotant des actions qualité.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils d'analyse, gestion des non-conformités, audits, connaissance des référentiels ISO 9001 et ISO 14001, et anglais professionnel.
  • Conditions et responsabilités: Poste en CDI, nécessitant formation Bac+5, expérience en environnement industriel, capacité à fédérer, analyser et proposer des améliorations continues.
  • Conditions supplémentaires: Travail en lien étroit avec diverses équipes, organisation transverse, responsabilités en gestion de projets et accompagnement au changement.
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client industriel basé à Charmes un Ingénieur Qualité Data Center H/F en CDI. Dans le cadre du développement de projets industriels à forte valeur ajoutée, vous contribuerez à renforcer la conformité des produits, la robustesse des processus et la satisfaction de clients particulièrement exigeants dans l'univers des Data Centers. Rattaché à l'organisation Qualité, vous occuperez une fonction transverse en lien étroit avec la production, les équipes techniques, les méthodes, l'industrialisation et les services supports. Votre objectif sera de faire de la qualité un véritable levier de performance et de différenciation. Vos principales missions : - Piloter le traitement des problématiques qualité identifiées à partir des indicateurs et Pareto. - Analyser les défauts et déployer les outils de résolution de problèmes adaptés. - Coordonner les actions d'amélioration avec les équipes techniques et opérationnelles. - Assurer le suivi de la traçabilité des produits dans les outils qualité internes. - Planifier et réaliser les audits process et produits, puis suivre les plans d'actions associés. - Piloter l'analyse et le traitement des non-conformités internes ou clients. - Définir le traitement des produits non conformes : reprise, réparation, dérogation, déclassement ou rebut. - Organiser et analyser les essais laboratoire nécessaires à l'identification des causes de défaut. - Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions, standards et documents de production. - Former et accompagner les équipes dans l'application des exigences qualité. - Veiller au respect des référentiels ISO 9001 et ISO 14001. - Sécuriser les modifications de produits, de procédés et d'organisation avant leur déploiement. - Conduire des actions d'amélioration continue et mesurer leur efficacité. Au-delà du traitement opérationnel des sujets qualité, vous interviendrez comme coordinateur de projets transverses. Vous accompagnerez les industrialisations, sécuriserez les changements techniques et organisationnels, fédérerez les différents métiers autour d'objectifs communs et garantirez la conformité des livrables sur des projets à forts enjeux. Vous contribuerez ainsi directement à la performance industrielle de l'entreprise, à la fiabilité de ses produits et à la satisfaction de ses clients stratégiques. Formation et expérience. - Formation supérieure de niveau Bac+5, de type école d'ingénieur ou master spécialisé en qualité ou en environnement industriel. - Expérience dans une fonction qualité au sein d'un environnement industriel. - Bonne compréhension des produits, des procédés de fabrication et des contraintes de production. - Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes. - Connaissance des méthodes d'audit et de gestion des non-conformités. - Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation d'un ERP, idéalement Oracle. - Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral. - Connaissance des référentiels ISO 9001 et ISO 14001. Qualités attendues. - Solides capacités d'analyse et de résolution de situations complexes. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités. - Esprit d'équipe et goût pour le travail transverse. - Excellentes qualités de communication. - Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement. - Force de proposition dans une logique d'amélioration continue. - Capacité à transmettre un feedback clair, factuel et constructif. .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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