Ingénieur Réseau Sénior H/F

Les missions du poste Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes : - Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. - Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! Le poste : Ingénieur(e) Réseau Sénior (H/F) En tant que consultant(e) vous interviendrez sur l'administration, la maintenance et l'optimisation d'une infrastructure réseau d'envergure internationale, au sein d'un environnement de production exigeant, basé à Strasbourg (67). Vos missions : - Administrer et piloter l'évolution de l'architecture WAN / SD-WAN Cisco Meraki - Gérer les services réseau : MPLS/BVPN Orange, VPN IPsec, QoS, téléphonie IP - Concevoir, exploiter et maintenir les infrastructures réseau critiques (WMS et environnements OT industriels) - Piloter l'intégration de nouveaux sites en coordination avec les opérateurs télécoms Compétences techniques attendues : - Solutions réseau et sécurité : Cisco Meraki, Fortinet, Palo Alto - Sécurisation des flux IT/OT - Supervision réseau : Centreon, Grafana - Automatisation : Python, API Meraki, NetBox - Support technique de niveau 3 - Documentation technique et cartographies réseau Le profil recherché Votre profil : Bac +5 : Master 2, ou titre d'Ingénieur en informatique.Minimum 3 années d'expériences en administration Réseau et/ou Systèmes et Réseau, idéalement dans un contexte international.Maîtrise de l'anglais courant, à l'oral comme à l'écritVos softs-skills : Leadership et autonomieBonnes capacités organisationnelles et relationnellesEsprit d'équipeAccompagnement des collaborateurs, des métiers et promotion des bonnes pratiques Bienvenue chez STORK Groupe Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! Mais aussi... Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?Un onboarding sur mesure Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année Prime de vacancesPrimes de cooptation Primes d'apports d'affaires Primes de performance projetPanier repas de 8€ net par jour Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnésForfait mobilité douce jusqu'à 800€ par anMutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitéeConvaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Anthéa HEMARD (via Linkedin), notre Business Manager @Thomas Hauswald ou à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !