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Offre vérifiée il y a 3 heures

Ingénieur Réseaux N3 Habilité H/F

Experis France·Nantes (Pays de la Loire)Sur site
35 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur l'ingénierie réseaux de niveau 3, réaliser des builds, analyser l'architecture, participer aux phases d'intégration et rédiger des tickets JIRA.
  • Compétences clés: Expertise en réseaux N3, expérience en ingénierie build et intégration, maîtrise des outils de suivi comme JIRA, habilitation en cours de validité, compréhension des environnements sécurisés.
  • Conditions et environnement: Interventions ponctuelles en HNO, travail en équipe projet, environnement à fortes contraintes de sécurité, basé à Nantes.
  • Profil recherché: Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à travailler avec des dossiers d'architecture, communication claire avec les interlocuteurs techniques.
  • Avantages: Évolution dans des projets technologiques à forte valeur ajoutée, accompagnement de proximité, développement d'expertise dans des environnements exigeants et stimulants.
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Description du poste

Les missions du poste L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Ingénieur Réseaux N3 habilité F/H - Nantes Le contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recrute un Ingénieur Réseaux N3 habilité pour intervenir sur des environnements techniques critiques au sein d'un grand acteur du secteur industriel à fortes contraintes de sécurité. Vos missions Intégré·e aux équipes projet, vous interviendrez sur des activités d'ingénierie réseaux de niveau 3, notamment : * Réaliser l'ingénierie Build réseaux * Analyser le dossier d'architecture et produire le dossier d'ingénierie détaillé * Participer activement aux équipes projet et aux phases d'intégration * Rédiger et émettre les tickets JIRA à destination des centres de services (CDC Experis / partenaires) * Vérifier, tester et valider la bonne réalisation des travaux * Intervenir ponctuellement en HNO, de manière très exceptionnelle, pour accompagner certaines opérations Le profil recherché Technical skills * Expertise en réseaux niveau 3 (N3) * Solide expérience en ingénierie Build et intégration réseaux * Capacité à travailler à partir de dossiers d'architecture * Maîtrise des outils de suivi et de pilotage type JIRA * Habilitation en cours de validité requise * Bonne compréhension des environnements à fortes contraintes de sécurité Soft skills * Rigueur et sens du détail * Esprit d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en équipe projet * Autonomie et sens des responsabilités * Communication claire avec les différents interlocuteurs techniques Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est évoluer au coeur de projets technologiques à forte valeur ajoutée, bénéficier d'un accompagnement de proximité et développer votre expertise dans des environnements exigeants et stimulants. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/ Bienvenue chez Experis France L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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