Ingénieur Supply Chain H/F

Les missions du poste BEE ENGINEERING, C'EST QUI ? Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports. Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen. Un(e) Ingénieur.e Supply Chain, c'est quoi ? C'est la personne qui sera représentante des étapes d'approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux. - Il / elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l'entreprise pour l'optimisation des flux et de la production ! - Il / elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais ! - Il/ elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l'ingénierie dans le processus d'amélioration continue. Le profil recherché DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE !Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Supply Chain ou Génie Industriel ? C'est bien !Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C'est mieux !Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! Bienvenue chez Bee Engineering BEE ENGINEERING, C'EST QUI ?Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports.Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen. Mais aussi... Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)Mutuelle familiale et obligatoireRemboursement abonnement transports en commun à 100%Participation aux bénéficesPrimes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)Processus de recrutement :Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunitéUn premier entretien de découverte pour faire connaissanceUn deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensembleUn troisième entretien pour valider vos compétences techniquesUn quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation