Ingénieur Technico-Commercial Itinérant Junior H/F

Les missions du poste Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise ! Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur. Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes... Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels. Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge ! #38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes. Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi? Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions. KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser. Notre mission? Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production. A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées? Rejoignez notre agence de Genas. Vos missions ? Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale : - Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels - Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients - Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires - Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne) En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail) Permis B obligatoire Date d'intégration : courant septembre 2026 Le profil recherché De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s'adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l'envie d'apprendre. Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors tu es exactement là où tu dois être !Pourquoi nous rejoindre ? Onboarding structuré et un programme de formation en continueEvolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première annéeUn cadre de travail collaboratifVéhicule de fonctionEt plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc. Rémunération attractive >> Parcours évolutif :À votre arrivée, vous intégrez l'entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 €, incluant une part variable garantie.Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d'un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire, avec un package annuel brut de 47 000 €, et une part variable significativement augmentée.***Chez KEYENCE, on valorise les résultats et l'envie de se dépasser.*** Après 18 mois d'ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57 000 €.Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable) Bienvenue chez Keyence Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes...Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes. Mais aussi... Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :Étape 1 : Échange téléphoniqueÉtape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutementÉtape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux