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Ingénieur Terrain - Pompage Maintenance & Automatisme H/F

HYDRO ELEC SERVICES·Gimont (Occitanie)Sur siteCDIJunior
38 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur des installations de pompage, automatisme, maintenance et diagnostics techniques sur le terrain.
  • Compétences clés: Intérêt pour systèmes complexes, hydraulique, électrique industrielle, automatisme, mécanique, et motivation à apprendre rapidement.
  • Conditions et avantages: Poste évolutif avec accompagnement direct du dirigeant, formation terrain rapide, perspective d'évolution vers autonomie et responsabilités.
  • Profil recherché: Diplôme d'ingénieur ou équivalent, débutant accepté, forte motivation, envie de s'investir sur le long terme.
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Description du poste

Les missions du poste Hydro Elec Services recrute un(e) ingénieur(e) junior passionné(e) par les métiers de l'eau, du pompage et de la maintenance. Poste évolutif mêlant technique, terrain et management, avec accompagnement direct du dirigeant. Opportunité idéale pour construire un parcours durable dans un secteur clé. "Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'engager dans une entreprise avec une perspective d'évolution forte vers un rôle clé dans son organisation." Jeune Ingénieur(e) - Eau, Énergie & Industrie (H/F) Sud-Ouest (Occitanie) - CDI Hydro Elec Services Rejoignez un métier concret, utile et d'avenir Vous êtes jeune diplômé(e) ou en fin de cycle ingénieur et vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Hydro Elec Services vous propose de vous former et d'évoluer dans des métiers techniques concrets au coeur des enjeux actuels : eau - énergie - industrie Nous intervenons sur des installations de pompage, de traitement de l'eau, d'électricité industrielle et d'automatisme, avec une forte composante terrain et maintenance. Un poste évolutif, au contact direct du dirigeant Nous recherchons un(e) ingénieur(e) souhaitant s'impliquer dans un projet d'entreprise et construire une trajectoire professionnelle solide. Vous serez accompagné(e) directement par le chef d'entreprise pour évoluer progressivement sur : 1. Appropriation technique & terrain - Découverte des installations (pompes, réseaux, équipements électriques, automatismes) - Participation aux diagnostics et mises en service - Intervention sur des opérations de maintenance (préventif / curatif) - Analyse de pannes (hydraulique, électrique, mécanique) 2. Suivi des installations & contrats de maintenance - Suivi technique des équipements en exploitation - Participation à la gestion des contrats de maintenance - Organisation des interventions terrain - Amélioration de la fiabilité et des performances des installations 3. Organisation & coordination - Appui à l'organisation des équipes techniques - Coordination de chantiers et d'interventions - Structuration des méthodes et process 4. Évolution vers autonomie - Prise en charge progressive de dossiers - Développement de votre leadership technique - Capacité à fédérer les équipes et porter des projets Le profil recherché 👤 Votre profilDiplôme d'ingénieur (ou équivalent)Débutant accepté - forte motivation attendueIntérêt pour les systèmes techniques complexes et le terrainAppétence pour :les métiers de l'eaule pompage et l'hydrauliquel'électricité industriellel'automatismela maintenance et la mécanique🎯 Vous avez envie :d'apprendre rapidementde comprendre concrètement les installationsde vous investir dans un projet sur le long terme💡 Pourquoi nous rejoindre ?Formation terrain rapide et responsabilisanteContact direct avec le dirigeantVision globale rare (technique + organisation + management)Poste évolutif avec vraies perspectivesMétier concret, varié et utile Bienvenue chez HYDRO ELEC SERVICES Hydro Elec Services recrute un(e) ingénieur(e) junior passionné(e) par les métiers de l'eau, du pompage et de la maintenance.Poste évolutif mêlant technique, terrain et management, avec accompagnement direct du dirigeant.👉 Opportunité idéale pour construire un parcours durable dans un secteur clé."Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'engager dans une entreprise avec une perspective d'évolution forte vers un rôle clé dans son organisation."

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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