Ingénieur test et automatisation - Paiement - Services Financiers - Ile-De-France

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Contexte & Enjeux Au sein de nos équipes Financial Services, vous intervenez sur des plates-formes critiques de Paiement & Monétique : autorisation, switching, acquisition/émission cartes, SEPA, Instant Payment, ISO 20022. Votre rôle : industrialiser et automatiser les campagnes de tests d'applications et de briques monétiques à forte volumétrie. Les missions : • Concevoir, maintenir et optimiser des scripts d'automatisation (simulateurs cartes, terminaux, HSM, ISO 8583). • Industrialiser les scénarios de tests : génération des trames, injection, validation des réponses et des règles d'autorisation. • Mettre en place et piloter les tests d'intégration et de non-régression sur des chaînes Paiements et Monétique : • Acquisition/Émission Cartes • Switch & Autorisation • CB2A, NEXO, SEPA, SCT Inst, Tokenisation • Analyser les trames (8583/20022), logs serveurs, anomalies fonctionnelles et techniques. • Contribuer à l'automatisation avancée (batchs, runs industrialisés, pipelines CI/CD si applicable). • Collaborer avec les équipes MOE, MOA et Métier Paiements et Exploitation. Qualifications Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du test dont 3 ans minimum sur ses technologies et expertise métier : • Kanest : scripting, scénarisation, simulateurs, gestion des trames ISO 8583. • Protocoles & formats : ISO 8583, ISO 20022, XML/JSON, APDU. • Environnements : Python, Selenium, Cucumber, Linux/Unix, SQL. • Outils additionnels : JIRA, Xray, HP ALM, Git (optionnel). • Monétique : Acquisition/Émission, CB, NEXO, 3DS, Clearing, HSM. De plus, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de la qualité et vous aimez travaillez en équipe. Pourquoi rejoindre Sopra Steria ? • Travail au cœur des chaînes de paiement critiques (cartes, instant payments, tokenisation). • Exposition directe aux évolutions ISO 20022 / NEXO / CB2A. • Un environnement de spécialistes monétiques, sur des projets à très haute valeur. Informations supplémentaires • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. *** Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***