Ingenieur Travaux Junior TCE - Acorus H/F

Les missions du poste À propos de nous Chez Acorus, nous ne sommes pas une entreprise de bâtiment tout à fait comme les autres. Notre mission ? Rénover en continu des actifs immobiliers (logements, collectivités, tertiaire) en mettant l'humain au coeur de notre modèle. Grâce à notre organisation en mini-entreprises autonomes, nous offrons à nos collaborateurs une liberté d'action unique et une vraie culture de la confiance. Votre défi au quotidien Vous devenez le collaborateur direct de Victor, Chargé d'Affaires à l'agence de Bouguenais. Spécialisé en réhabilitation TCE pour les bailleurs et syndics, il vous accompagnera au quotidien pour vous former et vous faire monter en compétences. Vos missions s'articuleront autour de 5 piliers : - Pilotage opérationnel : Gestion des plannings et suivi de l'avancement des chantiers. - Management : Pilotage des techniciens internes et des sous-traitants. - Relation client : Suivi de proximité avec les bailleurs et syndics de copropriété. - Gestion & Finances : Suivi des budgets et de la facturation. - Sécurité : Respect des règles d'hygiène et de sécurité sur site. Le profil que nous recherchons Vous êtes le futur collaborateur idéal pour Victor si : - Vous êtes diplômé·e d'un Master ou École d'Ingénieur (Bâtiment / Génie Civil / Réhabilitation). - Vous êtes junior, motivé·e par le terrain (une première expérience en stage/alternance est un plus). - Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e d'un bon relationnel. - Vous possédez le Permis B. Pourquoi rejoindre Victor à Bouguenais ? - Équilibre Vie Pro/Vie Perso : CDI à temps plein sur 4 jours par semaine ! Ton jour OFF est au choix, en accord avec l'équipe. - Équipement Complet : Véhicule électrique, carte recharge, téléphone. - Package Salarial : Mutuelle familiale, tickets restaurants, primes de participation et d'intéressement, Rosaly ainsi que tous les avantages de notre CE. - Évoluer ensemble : Un accès facilité à la formation pour booster tes compétences en continu. - Engagés pour tous : Nous prônons une politique d'inclusion et d'accessibilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Acorus, nous ne sommes pas une entreprise de bâtiment tout à fait comme les autres. Notre mission ? Rénover en continu des actifs immobiliers (logements, collectivités, tertiaire) en mettant l'humain au coeur de notre modèle. Grâce à notre organisation en mini-entreprises autonomes, nous offrons à nos collaborateurs une liberté d'action unique et une vraie culture de la confiance. Vous devenez le collaborateur direct de Victor, Chargé d'Affaires à l'agence de Bouguenais. Spécialisé en réhabilitation TCE pour les bailleurs et syndics, il vous accompagnera au quotidien pour vous former et vous faire monter en compétences. Vos missions s'articuleront autour de 5 piliers : - Pilotage opérationnel : Gestion des plannings et suivi de l'avancement des chantiers. - Management : Pilotage des techniciens internes et des sous-traitants. - Relation client : Suivi de proximité avec les bailleurs et syndics de copropriété. - Gestion & Finances : Suivi des budgets et de la facturation. - Sécurité : Respect des règles d'hygiène et de sécurité sur site. Vous êtes le futur collaborateur idéal pour Victor si : - Vous êtes diplômé·e d'un Master ou École d'Ingénieur (Bâtiment / Génie Civil / Réhabilitation). - Vous êtes junior, motivé·e par le terrain (une première expérience en stage/alternance est un plus). - Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e d'un bon relationnel. - Vous possédez le Permis B. - Équilibre Vie Pro/Vie Perso : CDI à temps plein sur 4 jours par semaine ! Ton jour OFF est au choix, en accord avec l'équipe. - Équipement Complet : Véhicule électrique, carte recharge, téléphone. - Package Salarial : Mutuelle familiale, tickets restaurants, primes de participation et d'intéressement, Rosaly ainsi que tous les avantages de notre CE. - Évoluer ensemble : Un accès facilité à la formation pour booster tes compétences en continu. - Engagés pour tous : Nous prônons une politique d'inclusion et d'accessibilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Depuis bientôt 30 ans, nous amélioronsles conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux. Mais Comment ? En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client. Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de qui sont spécialisées. Le sourire partagé, c'est quoi? - Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant. - Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus. - Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité. Et alors, pour la planète? Pour l'avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser à faire sourire la planète en renforçant nos engagements en faveur du développement durable. Par notre concept d'Acorénovation, nous visons à mieux rénover les bâtiments en minimisant l'énergie, le carbone et les ressources. Ah, une dernière chose ! Nous sommele spécialiste de la réhabilitation, la maintenance et l'entretien de tous les bâtiments. Nous intervenons aussi bien pour des opérations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marché public ou privé, pour des prestations allant du dépannage jusqu'à la réhabilitation complète d'une barre d'immeubles ou d'un hôtel 5 étoiles. Nous recrutons à tous niveaux, une offre correspond forcément à vos attentes, alors rejoignez-nous ! Bienvenue chez Acorus 🏢 À propos de nousChez Acorus, nous ne sommes pas une entreprise de bâtiment tout à fait comme les autres. Notre mission ? Rénover en continu des actifs immobiliers (logements, collectivités, tertiaire) en mettant l'humain au coeur de notre modèle. Grâce à notre organisation en mini-entreprises autonomes, nous offrons à nos collaborateurs une liberté d'action unique et une vraie culture de la confiance.