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Ingénieur Travaux Principal Réhabilitation Logement (H/F)

ADSEARCH·Villeurbanne (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDISénior
40 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter et assurer la bonne exécution des projets de réhabilitation de bâtiments en site occupé.
  • Compétences clés: Formation Bac +5 en bâtiment ou génie civil, expérience en gestion de projets et management de Conducteurs de Travaux.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire selon profil, primes, mutuelle, PEG, ambiance dynamique, processus de recrutement rapide.
  • Responsabilités: Coordonner équipes et sous-traitants, gérer aspects administratifs, suivre la performance énergétique, assurer la sécurité et conformité.
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Description du poste

- EN BREF - Ingénieur Travaux Principal Réhabilitation Logement H/F - CDI - Lyon (69) - Salaire selon profil - Réhabilitation, Conduite de projets, Réaménagement, Management Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la réhabilitation de bâtiments. Dans un contexte de forte croissance, il recherche un Ingénieur Travaux Principal Réhabilitation Logement H/F pour leur agence lyonnaise. Vos principales missions seront : - Piloter les projets de réhabilitation de bâtiments en site occupé, en garantissant leur bonne exécution. - Assurer la coordination des équipes et des sous-traitants pour respecter les délais, coûts et qualité. - Gérer les aspects administratifs liés aux travaux (suivi des contrats, gestion des appels d'offres…). - Réaliser le suivi de la performance énergétique et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité des projets. - Veiller au respect des normes de sécurité et assurer la conformité des ouvrages réalisés. - Management de 1 à 3 Conducteurs de Travaux selon les projets Profil recherché : Compétences techniques : - Formation Bac +5 en bâtiment, génie civil ou équivalent. - Expérience significative dans la gestion de projets de réhabilitation en site occupé tant qu'Ingénieur Travaux Principal - Expérience en management de Conducteur de Travaux demandée Savoir-être : - Sens du travail en équipe et bonne gestion des priorités. - Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative. Les avantages : - Rémunération attractive en fonction de l'expérience. (sur 13,3 mois) - Primes d'intéressement et de vacances. - Mutuelle santé avec options complémentaires. -Plan d'épargne groupe (PEG) avec abondement. -Ambiance de travail dynamique et collaborative. Le processus de recrutement : - Entretien avec notre Consultante spécialisée - Entretien avec votre futur N+1 et le Responsable RH - Prise de décision rapide Postulez dès maintenant !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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