Ingénieure - Ingénieur Haute Tension Htb - Data Centers H/F

Les missions du poste Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Votre équipe Basée au siège de Saint-Ouen, notre Département Data Centers rassemble une dizaine de professionnels aux expertises complémentaires : ingénieurs MEP, chefs de projets et directeurs de projets. Nous pilotons des opérations de toutes tailles, aussi bien en construction neuve qu'en rénovation, au coeur d'un environnement technique exigeant et en constante évolution. Dans ce cadre, vous serez très régulièrement amené à échanger en anglais : un bon niveau oral et écrit est demandé. En tant qu'Ingénieur(e) HTB, vos missions seront les suivantes : En phase Conception (APS PRO DCE) - Définition des architectures électriques HTB / HTA : - postes HTB (AIS / GIS) - schémas de raccordement réseau (RTE) - redondance et schémas de distribution - Réalisation des études électriques : - bilans de puissance - calculs de court-circuit - sélectivité et coordination des protections - régimes de neutre - Dimensionnement des installations : - transformateurs HTB/HTA - cellules HT - systèmes de protection / contrôle-commande - Rédaction des pièces techniques : notes de calcul, CCTP, schémas Raccordement réseau & environnement RTE - Pilotage des études de raccordement : - relations avec RTE - définition des interfaces poste réseau / site client - Contribution aux dossiers : - études de faisabilité - conventions de raccordement - phasage et mise en service - Intégration des contraintes d'exploitation réseau Suivi de réalisation : - VISA des documents d'exécution - Suivi de travaux HTB / HTA (postes, liaisons, transformation) - Organisation et suivi des essais : - FAT / SAT - essais diélectriques - mise sous tension - Participation au commissioning Études de sécurité électrique - Arc flash (SCAAF) - Réalisation d'études arc électrique : - calculs d'énergie incidente - détermination des distances de sécurité - Analyse des scénarios de défaut - Recommandations sur : - le réglage des protections - l'architecture réseau - Détermination des EPI nécessaires - Intégration des résultats dans la conception Expertise & support - Référent technique HTB sur projets - Assistance aux équipes MOE / AMO - Participation aux choix techniques et arbitrages - Encadrement d'ingénieurs / projeteurs Le poste nécessite une maîtrise des exigences propres aux infrastructures critiques (data centers) : Continuité de service : - architectures redondées (N, N+1, 2N) - absence de point de défaillance unique - tolérance aux pannes et capacité de maintenance Interfaces complexes - interaction HTB / HTA / BT - couplage avec : groupes électrogènes, UPS,BESS - séquençage fin des mises sous tension Les projets internes montrent ces interfaces énergie étendues (poste HTB, GE, BESS, modules énergie) Commissioning renforcé : tests multi-niveaux (L1 à L5), vérification des scénarios de secours, validation de la disponibilité finale Contraintes d'exploitation : maintenabilité et exploitabilité, gestion des bascules réseau, procédures strictes de mise en sécurité Exigences client élevées : forte pression planning, performance énergétique, exigences contractuelles (SLA, disponibilité) Le profil recherché Vos atouts Formation : Diplôme d'ingénieur en génie électrique / électrotechnique ou équivalentExpérience :Expérience MOE / ingénierieExpérience confirmée sur projets HTBIntervention sur niveaux 225 kV et idéalement 400 kVExpérience sur :postes HTBraccordements RTEProjets data centers ou infrastructures critiquesAnglais technique requis (projets internationaux)Qualités attendues :Rigueur techniqueCapacité d'analyse systèmes complexesAutonomie et leadership techniqueRelation clientVous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Bienvenue chez Artelia Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Mais aussi... Nous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Echange téléphonique RHEntretien avec un manager opérationnelEntretien avec un recruteur#LI-JH1