Retour aux résultats · Le Plessis-Robinson

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Ingénieure / Ingénieur Qualité Amélioration Continue

Groupe Talents Handicap·Le Plessis-Robinson (Île-de-France)TélétravailCDI
40 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au déploiement des démarches qualité et à l'amélioration de la performance opérationnelle dans des projets à forte valeur ajoutée.
  • Responsabilités clés: Organiser des événements, développer des supports de communication, piloter la méthodologie 5S, accompagner les collaborateurs, participer à l'amélioration continue.
  • Conditions et avantages: Accord de télétravail en France et à l'international, certifications, formations, parcours d'intégration, avantages groupe et CSE.
  • Environnement inclusif: Culture inclusive, valorisation de la diversité, initiatives solidaires, engagement environnemental.
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la Défense, basé à Le Plessis-Robinson (92), nous recherchons un(e) Ingénieure / Ingénieur Qualité Amélioration Continue afin de contribuer au déploiement des démarches qualité et à l'amélioration de la performance opérationnelle. Vos responsabilités • Organiser et animer des événements dédiés à la promotion de la culture qualité. • Développer et mettre en place des supports de communication qualité auprès des équipes. • Piloter le déploiement de la méthodologie 5S sur les zones d'activités concernées. • Accompagner les collaborateurs dans l'application des bonnes pratiques qualité. • Participer à des projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus. • Contribuer à la mise en œuvre des actions visant à améliorer la performance et l'excellence opérationnelle. 3 Raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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