Ingénieure - Ingénieur Scrum Master DevOps H/F

Les missions du poste Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Votre mission En tant qu'Ingénieur Scrum Master DevOps, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour nos clients. Vos responsabilités incluront : * Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, backlog refinement, rétrospectives) * Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog * Structurer et diffuser les processus agiles à l'échelle (PI Planning, organisation produit) * Piloter la planification ainsi que le suivi budgétaire des squads * Assurer la communication projet et animer les comités (COPROJ / COPIL) Le profil recherché Votre profil * 3 à 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou dans un environnement agile * Maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence) * Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques * Anglais opérationnel indispensable Bienvenue chez Capgemini Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.