Inspecteur phytosanitaire intrants (H/F)

Le Service Régional de l'Alimentation (SRAL) pilote les politiques de sécurité sanitaire et de qualité de l'alimentation au travers de trois pôles (Santé et Circulation des Végétaux, Intrants et Biocontrôle, Coordination et Gouvernance sanitaire), ainsi que deux missions : Écophyto et le Programme National de l'Alimentation. Le pôle Intrants et Biocontrôle a pour mission le contrôle de toutes les conditions de distribution, de conseil et d'utilisation relative aux produits phytosanitaires, tant par des contrôles sur place que par des contrôles documentaires des conditions relatives aux agréments. Au sein du pôle Intrants et Biocontrôle, l'agent.e organise et participe à la réalisation des contrôles de l'utilisation des produits phytosanitaires, principalement dans les exploitations agricoles. Il peut également appuyer ses collègues sur la prise de rendez-vous ainsi que la rédaction des rapports d'inspection et des courriers. L'agent apporte également un appui à la mission logistique pour le site de Lille. La mission inclut les prises de rendez-vous téléphoniques avec les exploitants, les contrôles sur site (vérification des infrastructures et des matériels, vérifications documentaires) ainsi que le suivi des contrôles réalisés (rédaction du rapport d'inspection et du courrier). Un parcours qualifiant est proposé aux agent.e.s pour acquérir toutes les connaissances nécessaires à la réalisation de ces missions. Les missions relatives à la logistique incluent la gestion des approvisionnements (définition des besoins, achats, suivi des commandes et des stocks), la gestion patrimoniale (inventaire des biens, gestion du référentiel immobilier en lien avec France Domaine), la gestion des déplacements (suivi du parc automobile, gestion des déplacements des agents dans l'outil Chorus DT). Champ relationnel du poste: Agents du SRAL Organisme Certificateurs Entreprises de travaux agricoles, distributeurs DGAL (SDQSPV) Compétences requises: - Connaissances du milieu agricole - Droit administratif et pénal - Réglementation dans les domaines concernés - Utilisation de logiciels professionnels - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de l'activité - Adopter une posture appropriée dans les relations avec les interlocuteurs - Travailler en équipe - Savoir argumenter.