Retour aux résultats · Sarlat-la-Canéda

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Installateur / Installateur(trice) chauffage et climatisation H/F

Sarlat-la-CanédaIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Installer des systèmes de climatisation, réaliser les raccordements, effectuer les réglages et assurer l'entretien et le dépannage.
  • Compétences requises: Première expérience en climatisation, plomberie ou électricité, bases techniques ou forte envie d'apprendre, précision, sérieux, bon relationnel client.
  • Conditions et avantages: Mission immédiate jusqu'à fin juillet, rémunération selon expérience (minimum SMIC), repas pris en charge, voiture de fonction, avantages sociaux comme mutuelle, CET, formations, réductions.
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Description du poste

Tu sais garder la tete froide quand ca chauffe ? Tu veux installer du confort chez les clients tout en bossant dans une ambiance sympa ? On cherche : Un poseur de climatisation avec une premiere experience, capable d'apporter fraicheur en ete et chaleur en hiver. Si tu es manuel et que tu aimes les installations techniques, tu vas te plaire ici. Tes missions : Installer des systemes de climatisation (split, gainable, PAC...). Realiser les raccordements necessaires pour un fonctionnement optimal. Effectuer les reglages pour garantir le confort des clients. Assurer l'entretien et le depannage si besoin. Ce qu'on te propose : Une mission a pourvoir immediatement jusqu'a fin juillet. Une remuneration selon ton experience (minimum SMIC). Le repas du midi pris en charge. Une voiture de fonction pour les trajets depot -> chantier. Une equipe conviviale et un cadre de travail agreable. Ce qu'on attend de toi : Une premiere experience en climatisation, plomberie ou electricite. Des bases techniques (ou une forte envie d'apprendre). De la precision et du serieux. Un bon relationnel client. Profil : Formation en energetique/climatique appreciee. Une premiere experience exigee. Attestation fluides frigorigenes : un plus. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : La possibilite d'avoir un CET (Compte Epargne Temps) remunere a 5 % La mise en place d'une mutuelle Un salaire fixe + 10 % de conges payes + 10 % d'indemnites de fin de mission La possibilite de suivre des formations pour vous perfectionner Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide a la mobilite, logement) La possibilite de demander des acomptes L'acces au CE (Comite d'entreprise) des la premiere heure travaillee (reductions cinemas, parcs, vacances...) L'aventure vous tente ? N'attendez plus ! Pour postuler, appelez-nous directement au 25. Marie et Eva seront ravies de vous accompagner dans vos demarches de recherche d'emploi.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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