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Intégrateur aménagement cabine (H/F)

Manpower·Toulouse (Occitanie)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser le montage, l'ajustage et l'installation des éléments de cabine aéronautique selon les plans et gammes.
  • Compétences clés: Justifier d'une expérience en intégration cabine (ICA) et posséder le CQPM Intégrateur Cabine, avec minutie et sens de l'organisation.
  • Conditions et environnement: Travailler en horaires 2x8 (Jour/Soir), dans un environnement technique exigeant, en respectant les procédures précises.
  • Avantages et bénéfices: Bénéficier de tickets cinéma, chèques vacances, formation, épargne à 8%, et accès à la politique diversité.
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Description du poste

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Intégrateur aménagement cabine (H/F) - Montage et ajustage des éléments de structure : cloisons, monuments, plafonniers, panneaux intérieurs - Installation des équipements cabine : sièges, coffres à bagages, galleys, blocs sanitaires - Raccordements techniques : systèmes électriques (IFE, éclairage), oxygène, air, eau - Finitions de haute précision : pose de joints, habillages, alignements, contrôle du design intérieur - Montage et intégration des éléments de cabine en respectant les plans et gammes - Installation et ajustement des systèmes : eau, air, oxygène, équipements électriques et mécaniques - Réalisation des contrôles et tests de conformité selon les standards aéronautiques - Garantie de la qualité, de la sécurité et de la traçabilité des interventions - Signalement des écarts pouvant impacter la conformité ou le produit final - Vous êtes titulaire du CQPM Intégrateur Cabine et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'ICA. - Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. - Vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez respecter des procédures précises. Horaires d'équipe 2x8 : Jour / Soir Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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