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Intervenant d'Action sociale H/F - Amiens

AmiensCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir les résidents lors des opérations de mise à l'abri et réaliser l'accompagnement social, juridique et sanitaire individuel.
  • Responsabilités: Participer à la gestion de la vie collective, assurer des visites à domicile, gérer la sortie du dispositif et développer le travail en réseau.
  • Conditions et avantages: CDD du 01/09 au 31/12, 7 semaines de congés payés, tickets restaurant, formations collectives, compte Epargne Temps et avantages CSE.
  • Conditions requises: Le poste est en équipe de travailleurs sociaux, sous la responsabilité d'une cheffe de service, dans un contexte d'intervention sociale auprès de publics vulnérables.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir sur le SAS Littoral ( Service d'Accueil Spécifique à la mise à l'abri des migrants du littoral Nord dans le cadre des opérations de mise à l'abri ) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents lors des opérations de mise à l'abri, - Diagnostique de la situation administrative des résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel dans leurs démarches sociales, juridiques et sanitaires : Information et accompagnement dans les démarches de demande d'asile et de régularisation, orientation vers les dispositifs pour demandeurs d'asile, orientation vers les dispositif médicaux si nécessaire, - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Tickets restaurant - Formations collectives CDD du 01/09/ au 31/12/.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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Salaire non indiqué
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