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Intervenant social - Adoma (95) H/F

Corbeil-EssonnesSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social des personnes hébergées dans un CHS de 48 places.
  • Responsabilités clés: Gérer le dossier des personnes, accompagner dans leurs démarches socio-administratives, identifier besoins médico-sociaux et suivre les paiements.
  • Conditions et actions: Respecter le règlement intérieur, préparer à la sortie en recherchant des solutions, organiser des réunions pour favoriser le « bien vivre ensemble ».
  • Objectifs: Contribuer à l'intégration locale, promouvoir l'autonomie des personnes et organiser des actions collectives pour le vivre ensemble.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un CHS de 48 places.En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général…C'est assurer :La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisationLa réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.C'est contribuer :A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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