INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence, un dispositif dédié aux femmes victimes de violences et de l'accompagnement en logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié, ainsi que d'un Centre Maternel. Sous la responsabilité de la Responsable de service du Pôle Asile et Intégration, l'intervenant social aura pour mission principale d'accueillir les personnes et de les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il veillera aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil,...). Accueillir et accompagner la personne dans les démarches individuelles (accompagnement administratif, juridique, social et médical) accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes : présentation des locaux, installation (Etat des lieux...) présenter les documents du kit d'accueil (règlement de fonctionnement...) être à l'écoute et favoriser la communication accompagner la personne dans les démarches administratives et juridiques en lien avec la demande d'asile accompagner la personne dans les ouvertures de droits (CMU, RSA, Pôle Emploi...) accompagner la personne dans des démarches santé (Dispositif PASS, CLAT, réseau VIH...) favoriser l'apprentissage du français (Evaluation du CRIA, mise en place et suivi des cours FLE...) et l'intégration sociale mettre en oeuvre l'accompagnement, l'orientation et l'aide à la sortie (orientation vers une autre structure, accès à un logement en tant que locataire...) Soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne s'assurer de la bonne entente au sein du logement d'hébergement (partage des tâches, préparation des repas,...) s'assurer de la bonne tenue du logement d'hébergement (rangement, nettoyage du logement,...) favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif Diplôme de travailleur social exigé (ME, AS, CESF, ES,...) Intérêt certain pour accompagner un public migrant, notamment en demande d'asile Sens de l'accueil et bienveillance Capacité à travailler en autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités) au sein d'une équipe (qualités relationnelles et savoir-être) Capacité d'écoute, d'observation et de médiation Capacité d'analyse et capacité à rendre compte Capacité rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique Langues étrangères pratiquées : anglais nécessaire, autres langues appréciées Permis B obligatoire