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Offre vérifiée hier

Inventoriste cariste (H/F)

Manpower·Levernois (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteINTERIM
12 € / heure
Résumé Vox
  • Fonction principale: Charger, décharger, ranger les palettes et effectuer des inventaires tournants en ambiance froide ou positive.
  • Compétences requises: Expérience en gestion de stock, manutention, maîtrise des procédures d'inventaire et de réimplantation, diplôme de Cariste - H/F PREPARATEUR.
  • Conditions et avantages: Contrat d'intérim débutant le 06/07/2026 pour 2 mois, horaires 8h00-15h30, mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, opportunités professionnelles.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
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Description du poste

Manpower BEAUNE recherche, pour son client spécialisée dans les services des traiteurs, un Inventoriste - Cariste - H/F à LEVERNOIS (21200). L'entreprise compte 71 collaborateurs et affiche une solide implantation dans le secteur des traiteurs. Offre en Travail temporaire ? mission d'intérim, début le 06/07/2026, durée de 2 mois, à LEVERNOIS (21200). Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : - Charger les camions et palettes de produits alimentaires - Décharger les camions et palettes - Ranger et déposer les palettes - Effectuer des inventaires tournants ambiant, froid positif et froid négatif - Analyser et traiter les anomalies impactant le stock - Procéder à la réimplantation informatique et physique des produits - Collaborer étroitement avec le gestionnaire de stock - Suivre les consignes opérationnelles transmises Les horaires suivant le planning client : 8h00 à 15h30 Vous êtes rigoureux et dynamique, justifiant d'une expérience en gestion de stock et manutention. Diplôme de Cariste - H/F PREPARATEUR requis. Vous maîtrisez les procédures d'inventaire et de réimplantation. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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