Jardinier-Paysagiste (H/F)

La ville de Teyran recrute un(e) Jardinier-Paysagiste H/F Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Poste à temps complet Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Ouvert aux contractuels : à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet Descriptif de l'emploi : Jardinier-Paysagiste Compétences techniques : Votre formation ou expérience vous permettent de maitriser la plupart des travaux liés au poste à pourvoir : - Tonte des espaces verts - Débroussaillage des rues et espaces verts - Taille des arbustes en fonction des besoins et des essences - Désherbage manuel - Plantations d'arbres, arbustes, vivaces. - Création et entretien d'un massif. - Maintenance d'un système d'arrosage et gestion de l'irrigation. - Connaissance des végétaux et de leur besoin - Reconnaissance des maladies et ravageurs - Un plus si maîtrise des élagages et abattages d'arbres - Entretien du matériel Utilisation de matériel : Vous aurez à utiliser les matériels suivants : - Tondeuse et débroussailleuse - Taille haie - Tronçonneuse - Souffleur - Broyeur de végétaux - Petit matériel manuel Sécurité : Vous devrez respecter les consignes de sécurité liées aux tâches confiées : - Port des EPI - Signalisation de chantier - Gestes et postures Qualité professionnelles : Vous disposez de qualités professionnelles nécessaires au poste : - Ponctualité - Autonomie - Travail seul ou en équipe - Sens du service public - Prise d'initiative - Organisation - Respect de la hiérarchie et des usagers - Point d'attention : le poste comporte des mouvements spécifiques au métier (station debout prolongée, travail accroupi, genou à terre...) -Port de charges lourdes Profil souhaité : Travail en extérieur Rigueur et disponibilité Permis B obligatoire Conditions de recrutement -Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) - CDD de 18 mois renouvelables. -Rémunération entre 1 900 euros et 2 000 euros brut mensuel selon expérience. Localisation : Ateliers techniques (adresse) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal voire extra-communal -Temps de travail : temps complet, -Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS (au bout d'un an d'ancienneté) + participation employeur mutuelle Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, ou par voie postale à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place l'Eglise - 34820 TEYRAN Date limite pour candidater le 31/08/2026 Prise de poste le 01/09/2026