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Offre vérifiée avant-hier

JARDIPLAY - Directeur / Directrice de magasin (H/F)

JARDIPLAY·Saint-MaurCDISénior
3700 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la gestion complète du magasin, en assurant performance commerciale, management d'équipes et satisfaction client.
  • Compétences clés: Leadership naturel, culture du résultat, sens du commerce, capacité à fédérer, vision stratégique, analyse et gestion.
  • Expérience requise: Minimum 10 ans dans la direction de magasin ou adjoint, idéalement dans la jardinerie.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, travail un dimanche sur deux, statut cadre, rémunération de 3.700 € sur 13 mois, démarrage dès que possible.
  • Environnement de travail: Travail sur le terrain, déploiement d'opérations commerciales, développement d'une équipe engagée et dynamique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous êtes un(e) véritable leader de terrain, passionné(e) par le commerce, le management et la satisfaction client ? Chez Jardiplay, vous pilotez votre magasin comme un véritable centre de profit, au sein d’une enseigne reconnue et d’un groupe solide où l’humain et la performance avancent ensemble. L’entrepriseRejoindre Jardiplay, c’est intégrer une entreprise où l’on se sent bien, portée par la force d’un groupe solide et une enseigne animée par l’amour du végétal et du service client. Chez nous : Vous rejoignez une équipe engagée et passionnée Vous évoluez dans un environnement stimulant et responsabilisant Vous participez activement à la stratégie et au développement du magasin Vous bénéficiez de l’appui d’un groupe reconnu, leader de la jardinerie en France Nous croyons au potentiel de chacun et encourageons les mobilités internes afin de faire grandir les talents et les carrières. Vos missions au quotidienRattaché(e) au Directeur Régional et membre du Comité de Direction, vous assurez la gestion complète de votre magasin Jardiland. Pilotage commercial et performance Développer la performance économique et commerciale du magasin Définir les objectifs commerciaux avec vos équipes Piloter les indicateurs de performance et suivre le compte d’exploitation Optimiser les coûts : stocks, masse salariale, frais généraux… Garantir une offre attractive et cohérente sur l’ensemble des univers du magasin Déployer les opérations commerciales et optimiser les implantations Management et animation des équipes Recruter, accompagner et faire grandir vos collaborateurs Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du magasin Développer les talents dans un climat de confiance et de responsabilisation Favoriser un environnement de travail positif et un bon climat social Encourager la prise d’initiative et la dynamique collective Satisfaction client et expérience magasin Placer la satisfaction client au cœur des priorités Garantir la qualité de l’accueil, du conseil et de l’expérience en magasin Être présent(e) sur le terrain aux côtés des équipes Veiller à la bonne tenue et à l’attractivité du point de vente Votre profil (Et ce que nous allons aimer chez vous !) Issu(e) d’une formation supérieure commerciale, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 10 ans en tant que Directeur(trice) de Magasin ou Directeur(trice) Adjoint(e), idéalement dans l’univers de la jardinerie. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership naturel Votre culture du résultat Votre sens du commerce et du terrain Votre capacité à fédérer et faire grandir les équipes Votre vision stratégique et opérationnelle Votre capacité d’analyse et de gestion Commerçant(e) dans l’âme, vous aimez relever des défis et développer durablement la performance de votre magasin. Conditions du poste CDI temps plein Travail 1 dimanche sur 2 Statut cadre au forfait jours Démarrage : dès que possible Rémunération : 3.700 € sur 13 mois Prêt(e) à relever le défi ? Envie de piloter un magasin à fort potentiel, de faire grandir vos équipes et de contribuer activement au développement de Jardiplay ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la suite de l’aventure.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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