Junior Technico-Commercial Interne - Export H/F

Détail du poste Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer. Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution. Dans le cadre d'un futur départ en retaite, nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) Interne Export H/F pour rejoindre le département Vente et une équipe dédiée aux activités Export. Intégrez une équipe dynamique où entraide et cohésion sont de rigueur pour atteindre les objectifs de ventes. En quoi cela consiste ? Votre mission principale consiste à assurer le suivi d'un portefeuille de clients sur le périmètre Export dédié avec un objectif de croissance lié à la stratégie de l'entreprise. Pour ce faire, vous pilotez votre activité quotidienne et promulguez le portefeuille produit, services et solutions Endress+Hauser. Quelles sont les missions à accomplir ? - Gérer et développer un portefeuille de clients et partenaires Export, dans un objectif de performance durable et de satisfaction client. - Analyser les besoins clients et élaborer des offres technicocommerciales compétitives et conformes aux standards du Groupe. - Assurer le pilotage et le suivi des affaires commerciales depuis l'avantvente jusqu'à la prise de commande (revue d'offres, revue de contrats, respect des processus qualité). - Travailler en binôme avec les Responsables de Zone Export afin d'assurer la continuité commerciale et le bon suivi des opportunités. - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données commerciales dans les outils de l'entreprise (CRM, SAP). - Collaborer étroitement avec les services internes (vente, projets, logistique, finance, qualité...) et les interlocuteurs du Groupe. - Contribuer à la performance collective de l'équipe Export et être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques et processus. Ce que nous attendons de vous ? - Formation Bac +2 à Bac +5 en instrumentation, mesures physiques ou domaine technique connexe, idéalement complétée par une dimension commerciale. - Première expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou la gestion d'affaires, idéalement dans un environnement international / Export. - Bonne connaissance des processus commerciaux projets (offres, contrats, suivi des commandes). - Aisance dans l'utilisation d'outils CRM et ERP. - Anglais courant professionnel (niveau B2 minimum). - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Ce que vous pouvez attendre de nous ? - Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme avec ses collaborateurs - Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé - Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser - En tant que Technico-commercial(e) Interne, vous bénéficierez du package de rémunération suivant : - Salaire composé d'une partie fixe annuelle et d'un % de variable attractif sur objectifs - Indemnité de déplacement (domicile-travail) - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise - Restaurant d'entreprise (si localisation siège social-Cernay ou tickets restaurants) - Salle de sport (si localisation Cernay ou Saint-Priest) - Programme d'intégration et de formation technique et personnalisé - Mise à disposition de plateforme de formation (+1000 formations accessibles) Comment postuler ? Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données. #LI-JE1